按照《合肥市庐阳区2017年公开招聘工作人员公告》规定，经过体检程序，确定公开招聘的第二批26名体检合格考生进入考察环节。现将有关事项公告如下：

　　一、考察对象

　　见《庐阳区2017年公开招聘工作人员体检结果公告(二)》。

　　二、考察材料的报送

　　考生须按自身情况下载相对应表格，并按要求自行到对应部门填写内容、加盖公章，考察材料须装入档案袋密封并在封口处加盖单位(村居街道、学校)公章，于2017年7月20日16：00前报送至庐阳区人力资源和社会保障局人事考试中心(濉溪路295号庐阳区政府5楼509室)，逾期不予受理并视为自动放弃。

　　三、各类考生提供的考察材料

　　(一)在职人员(包括聘用人员)考察材料

　　1、所在工作单位出具的考察材料内容。包括①品德：政治立场、思想觉悟、道德品质、工作主动性、事业心、团结合作精神等，注重考察其对党的路线、方针、政策的态度以及在重大政治问题上是否与党中央保持一致等情况;②能力：主要了解被考察者的知识和专业水平、业务素质和实际工作能力;③绩效：主要考察被考察者履行岗位职责情况、工作效率、工作质量、工作实绩和奖惩情况;④遵纪守法情况，以及有无不良表现等情况;⑤2014年以来(连续三年)年度考核等次。要求由2名及以上考核人员签字并加盖单位公章。

　　2、户口所在地派出所出具的无犯罪记录证明。

　　(二)应届毕业生考察材料

　　1、就读学校出具的考察材料内容。包括考生在校期间的政治表现、思想品质、完成学业、参加社会实践、奖惩情况和有无不良表现等情况。要求由考生班主任或辅导员出具证明材料、签名，并加盖院系公章。

　　2、户口所在地派出所出具的无犯罪记录证明。

　　(三)无工作人员考察材料

　　1、社(村)居委、街道出具的考察材料内容。包括：①思想方面，主要了解被考核者的政治立场、思想觉悟、道德品质、工作主动性、事业心、团结合作精神等，注重考察其对党的路线、方针、政策的态度以及在重大政治问题上是否与党中央保持一致等情况;②社会表现方面;③遵纪守法情况，以及有无不良表现等情况。要求由所在社居委(村委会)主要负责人签名并加盖社居委(村委会)及街道公章。

　　2、户口所在地派出所出具的无犯罪记录证明。

　　四、其它

　　1、考察结果择日在合肥人事考试网、合肥市庐阳区政府网上公布，请考生留意关注。

　　2、咨询电话：0551-65699306(庐阳区人事考试中心)。

　　附件：庐阳区公开招聘工作人员考察表

　　庐阳区人力资源和社会保障局

　　2017年7月17日