四、体检和考察

　　根据考试综合成绩，从高分到低分，每个遴选职位按照差额1人的比例，确定体检、考察对象。省林业厅不统一组织体检，报考人员须提供最近6个月内省内县级以上综合性医院出具的健康状况体检表。体检合格的，方可列为考察对象。

　　考察工作由省林业厅组织安排，派出考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适应程度进行全面考察，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩，加强作风情况考察，强化廉政情况考察。考察组通过查阅干部人事档案，核实公务员或参照公务员法管理人员登记表等情况，如实写出考察报告。

　　体检、考察对象缺额的，按考试综合成绩依次等额递补，递补共不得超过两次。

　　五、公示和办理转任手续

　　根据报考人员考试综合成绩、考察情况和职位要求，由省林业厅党组会议研究决定拟遴选人员。在安徽省人力资源社会保障厅、安徽省林业厅网站对拟遴选人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满没有问题或反映问题不影响遴选的人员将办理试用手续，实行3个月试用期。试用期间，遴选人员在原单位的一切关系、待遇不变。试用期满考核合格的，按照干部管理权限和有关规定办理转任手续。

　　六、组织领导与监督

　　遴选工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。在省公务员主管部门的监督指导下，由省林业厅按人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施，并接受社会和有关部门监督，切实维护遴选工作的严肃性、公正性。

　　咨询电话：0551-62634096、62634091

　　监督电话：0551-62634463

　　特此公告。

　　安徽省林业厅

　　2015年12月18日

　　附件：安徽省林业厅2015年公开遴选公务员面试(加试)人选.xls

2015年安徽省林业厅公开遴选公务员面试(加试)人选