三、成绩合成

　　笔试成绩与面试成绩按6︰4比例合成确定考试综合成绩，总分为100分。

　　四、考察

　　根据考试综合成绩从高分到低分，按照差额1人的比例，确定考察人选。考察人选最后一名如有多名考生综合成绩相同的，一并确定为考察人选。考察工作根据拟遴选岗位要求，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全面考察，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩，加强作风情况考察，强化廉政情况考察。

　　五、公示和办理转任手续

　　对报考者的考试综合成绩、考察情况等进行综合分析，按照人岗相适的原则和职位要求，择优等额确定拟遴选人员。拟遴选人员名单在省公务员主管部门和省信访局网站公示5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，办理报到手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格。遴选人员实行3个月试用期，期间在原单位的关系、待遇不变。试用期满考核合格的，按照干部管理权限和有关程序办理转任手续。

　　咨询电话：0551-62603052

　　监督电话：0551-62603455

　　附件：参加资格复审人员名单

　　安徽省信访局

　　2016年10月18日

附件

参加资格复审人员名单