四、招聘程序

　　(一)报名：在艾瑞指南(www.arzn.com)、县政府门户网站(www.taihe.gov.cn)、县人力资源和社会保障局网站(http://rsj.taihe.gov.cn/)、县电视台上向社会公布招聘公告。考务及其他相关信息将陆续在县政府网站发布。

　　1、报名时间：2015年11月2日8:30至11月10日18:00。现场对报名人员进行资格审查。

　　2、报名地点：太和县市容管理局办公室(地址：太和县健康中路38号，联系电话：8627976 )。

　　3、报名时请携带本人身份证、户口本、学历证书原件、专业特长或工作经历证明资料(如退伍证、驾驶证、专业技术职称证等)原件、复印件及近期正面免冠彩色同底版小2寸照片4张。

　　(二)笔试：笔试时间：2015年11月15日上午9:00—10:30。笔试成绩满分为100分。

　　笔试地点：见笔试准考证。

　　考生于2015年11月20日—23日凭身份证到报名地点领取准考证。笔试内容以法律基础知识、时事政治和语文常识为主。

　　(三)体检和政审：按招聘总人数的1:1确定参加体检和政审人员。体检费用自理。

　　(四)入围人员体检、政审等环节不合格的，由高分到低分依次等额递补。

　　(五)公示和聘用：考察、体检均合格的人员，在太和县政府网站上公示7天。对反映有问题并查有实据影响聘用的，取消聘用资格，所空名额不再递补。

　　对公示无异议人员，按招聘总数1:1的比例，依笔试成绩由高分到低分聘用。

　　(六)岗前培训：委托市容管理局法规股组织实施，时间不少于5天。

　　(七)签订劳动合同：由县市容管理局与被聘用的区域性乡镇规划协管人员签订劳动合同，期限三年(试用期三个月)。期限届满后，经考核合格、双方协商同意，可以续签劳动合同。

　　五、待遇

　　1、工资每月1000元，统一配发制式服装。

　　2、按照国家有关规定，为聘用人员统一办理社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险)，社会保险费中属于个人缴纳部分从本人工资中扣除。

　　六、其他事项

　　1、对日常工作中违反市容管理局有关规定、制度者，给予相应处理，情节严重的，解除劳动合同或开除。

　　2、未尽事宜，按有关规定办理。

　　太和县市容管理局

　　2015年10月28日