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三、遴选程序 (一)发布公告 10月29日在铜陵市先锋网(http://tl.web.ahxf.gov.cn)、铜陵市人力资源和社会保障网(www.tlldbzh.gov.cn)、艾瑞指南(http://www.arzn.com)发布遴选公告、职位表和报名登记表。 (二)报名 本次遴选采取现场报名方法，按照组织推荐或个人自荐并经单位同意的方式进行。 报名时间：11月5日-11月12日。 报名地点：市委组织部21楼会议室。 报名方式：报名者登录网站，下载填写《铜陵市市直机关2015年公开遴选公务员报名登记表》(附件2)，经所在机关(单位)审核同意后，在规定的时间内，携带相关资格条件证明材料，到报名地点报名，逾期不再补报。每位报考人员只能报考一个职位,并不得报考《公务员法》第六十八条所列回避情形的职位。 报考人员报名时需提供以下材料：《报名登记表》(需所在单位同意并盖章)、本人有效居民身份证原件及复印件、近期正面免冠2寸彩色照片(3张)、学历证书原件、复印件及其他资格条件证明材料。 (三)资格审查 市公务员主管部门根据遴选职位要求的资格条件，对报考人员进行审查，审查合格者准予参加笔试。经资格审查合格参加笔试的人数与遴选职位的比例不得低于3:1，达不到比例的取消或核减遴选职位。 报考人员通过审查的，不能改报其他职位;因遴选职位取消的报考人员，可于11月13日16:00前改报其他职位。 (四)考试 遴选考试分为笔试和面试，由市公务员主管部门统一组织实施。所有通过资格审查的考生，均参加笔试和面试。 1.笔试 笔试采取闭卷形式进行，满分为100分。主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。报考人员需持有效身份证和准考证参加。 笔试时间：2015年11月28日(星期六)上午8:30-11:30 笔试地点待定(详见准考证)。 2.面试 采用结构化面试的方式进行，满分为100分。主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。 面试时间：2015年11月29日(星期日) 面试地点待定(详见准考证)。 (五)考察 考试综合成绩根据笔试、面试成绩，按照5:5比例合成确定。依据考试综合成绩高低顺序，按照在招录计划数上增加1人的原则确定考察人选。综合成绩相同的，一并确定为考察人选。考察人选缺额的，根据该职位综合成绩排名顺序从高到低依次递补，递补不超过一次。如果某职位没有合适人选，则该职位可以空缺。 考察工作由遴选单位负责实施。考察对象所在机关(单位)应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。遴选职位在考察后出现空缺的，不再递补。 (六)公示、办理转任手续 各遴选单位根据考察情况和职位要求，在综合分析的基础上，由单位党委(党组)研究决定拟遴选对象名单，经市公务员主管部门同意后，在市公务员主管部门网站、遴选单位和拟遴选对象所在单位公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，按规定办理调动和任职手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格。 四、纪律要求 遴选工作由纪检监察部门全程监督。工作人员要严格遵守干部人事纪律，特别是要严格执行保密制度和回避制度，违者将严肃处理。报考人员要自觉遵守有关规定，对在报名、笔试、面试中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，即取消参加遴选资格，并将有关情况通报所在单位。 政策咨询电话：市委组织部(0562-5880341) 市人力资源和社会保障局(0562-2168522) 监督举报电话：市纪委信访室(0562-5880303) 附件： 中 共 铜 陵 市 委 组 织 部 铜陵市机构编制委员会办公室 铜陵市人力资源和社会保障局 2015年10月29日 (责任编辑：admin) |