五、招聘程序

　　(一)招聘程序

　　招聘程序包括网上应聘或校园招聘现场应聘、资格审查、选拔、公示拟录用人员和体检、录用签约等步骤，具体如下：

　　1、网上应聘或校园招聘现场应聘

　　网上应聘采用网上投递简历材料的方式，请应聘人员将简历材料以电子邮件(邮件主题格式：院校-专业-姓名)发送至集团公司招聘邮箱：ZP@TLYS.CN，网上报名截止时间：2016年4月30日。

　　校园招聘现场应聘按集团公司进校招聘公告的行程和规定，毕业生现场投递简历。

　　简历材料须包括：应届高校毕业生应聘基本信息表(请毕业生下载后填报)、求职信、个人简历、就业推荐表、学习期间成绩单、外语和计算机等级考试成绩或证书以及在校获奖证书等电子版或复印件。

　　2、资格审查

　　应聘人员提交简历材料后，集团公司有关部门将对应聘人员进行资格审查，筛选确定参加考试或考核选拔人员的名单，通知本人或在集团公司网站上公布。未通过资格审查的人员，集团公司将不再另行通知。

　　资格审查贯穿于招聘工作全过程，如发现有违规违纪、提供虚假信息或应聘人员不符合招聘专业岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。

　　3、选拔

　　通过考试或考核的方式，择优确定拟录用人员。

　　4、公示拟录用人员和体检

　　经过择优选拔的拟录用人员，将在集团公司网站上公示7天，公示无异议后，通知其到指定的医院参加健康体检。

　　5、录用签约

　　集团公司有关部门通知体检合格人员于10内持就业协议书原件办理签约手续。

　　六、特别提示

　　1、联系部门：集团公司人力资源部

　　电 话：0562-5860078、5860077

　　2、监督部门：集团公司纪委

　　电 话：0562-5860061

　　3、集团公司对本次招聘享有最终解释权。

　　特此公告

　　铜陵有色金属集团控股公司

　　二〇一五年十一月五日