南方电网财务有限公司是中国南方电网有限责任公司的控股子公司，为中国银行业监督管理委员会批准设立的非银行金融机构。公司成立于2004年12月29日，注册资本50亿元人民币。

　　为满足公司中长期发展战略需要，充实专业人才队伍，经研究，决定面向南方电网公司系统劳动合同制员工公开招聘相关人员。具体事宜公告如下：

　　一、招聘岗位

　　此次拟公开招聘的岗位有9个：

　　公司本部(5个)：信息部副主任(副处级)、资金部副主任(副处级)、风控及法务部主任助理(正科级23岗)、信息部网络与数据安全岗、党建及监察部党务工作岗

　　云南分公司(1个)：综合部主任(正科级)

　　贵州分公司(3个)：综合会计岗、营业会计岗(2个)

　　二、资格条件

　　(一)基本条件

　　1、忠诚于南方电网公司事业，事业心、责任感强，爱岗敬业，实绩突出;

　　2、遵规守法，品行端正，诚信廉洁，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养;

　　3、善于学习，刻苦钻研业务，能创造性地开展工作;

　　4、有一定的电力企业实践工作经验，有履行岗位职责所需的专业知识和业务能力，有一定的沟通协调、组织管理能力，有较好的语言和文字表达能力。

　　5、具有大学本科及以上学历;具有一定的外语水平和计算机应用能力;身体健康。

　　6、应聘公司副处级干部的，要求现为副处级干部或在正科级(相当于正科级的主管)岗位上工作满1年或在副科级(相当于副科级的主管)岗位上工作满4年，年龄原则上不超过45周岁。应聘公司本部主任助理和分公司部门负责人的，要求现为正科级干部或在副科级(相当于副科级的主管)岗位上工作满1年或在相关岗位工作满5年及以上，年龄原则上不超过40周岁。应聘公司本部及分公司专责岗位的，要求工作满3年及以上，年龄原则上不超过35周岁。(以上年龄、工作年限等计算均截止至2015年9月30日)

　　(二)岗位资格条件

　　详见《南方电网财务有限公司公开招聘任职资格与岗位职责》(附件1)

　　三、招聘人员范围

　　符合上述资格条件的南方电网公司系统内劳动合同制员工。 (责任编辑：admin)