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三、体检 体检人选按实际招聘人数从高分到低分确定名单，经体检，因身体不合格或其他原因出现体检人选缺额时，按考试成绩高低等额递补。体检内容按《公务员录用体检通用标准(试行)》体检项目进行。 四、考察 考察了解被聘用人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、社会关系及实际表现等情况，方式主要是采取查阅档案、走访曾就业的工作单位和学校、听取公安机关、居民委员会的意见，全面准确把握招聘人员的情况。 五、聘用 聘用及待遇，我局对拟聘人员采取试用期制，试用期为三个月，试用期满经考察考核合格的，同招聘对象正式签定聘用合同，聘用合同一年一签(招聘对象年满55周岁不再续签)，年度考核合格者续签聘用合同，在聘用期内违纪违法的，随时解聘。聘用人员工资每月1600元，统一办理医疗、养老、失业、生育、工伤等五项社会保险，按照社保部门的规定，单位和个人按比例缴纳。 特此公告 砀山县信访局 2015年12月2日 (责任编辑：admin) |