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三、招聘程序和方法 本次招聘工作由县人力资源和社会保障局和县卫生和计划生育委员会共同组织实施。招聘程序具体包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等。 (一)报名及资格审查 1.报名时间：2015年12月14日-12月18日(上午8:30-11:30,2:30-5:30)。 2.报名地点：濉溪县人社局五楼会议室。 3.报名方法：报名人员须持本人有效居民身份证、毕业证、学位证书、执业资格证、专业技术资格证原件和复印件各一份，《濉溪县中医医院2015年公开招聘临床医务人员报名表》一份(见附件2，由考生自行下载填写)，每人限报一个岗位，并提交1寸近期正面免冠彩色照片4张。 4.报名费：90元。 (二)笔试 1.考试时间、地点：见准考证。 2.笔试科目 笔试科目：医学基础知识和临床专业知识,满分100分。医学基础知识占40分，临床专业知识占60分。笔试时间150分钟。 3.考试内容 具体考试内容(见附件1)。 全日制普通高等学校本科及以上学历，学士及以上学位，具有执业医师资格者笔试成绩加2分;全日制普通高等学校本科及以上学历，学士及以上学位，具有执业医师资格，中级职称者笔试成绩加3分;全日制普通高等学校本科及以上学历，学士及以上学位，具有执业医师资格，高级职称者笔试成绩加5分。 护理岗位具有全日制普通高等学校本科及以上学历，学士及以上学位，笔试成绩加2分。 (三)面试 面试采取结构化面试方式进行。面试分值100分，面试成绩当场向考生公布。面试内容包括仪表气质、语言表达、综合分析能力、专业知识。面试人选根据招考计划数，在笔试人员中依笔试成绩从高分到低分确定面试人员。各岗位按照1:2的比例确定面试人数。若报考人数与岗位招聘的比例不足1:3的，直接进入面试。最后一名如有2人及以上笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。 考试总成绩按照笔试成绩与面试成绩6∶4的比例合成。 (四)体检 按照合成分的高低顺序及招聘岗位数1：1的比例确定参加体检对象。同岗位合成总成绩最后一名并列的，笔试成绩高的确定为体检对象;笔试成绩与面试成绩相同的一并确定为体检对象。 体检条件：五官端正，无残疾;体检人须对“既往病史”项中有无“肝炎、结核、皮肤病、性传播性疾病、精神病、其他”等项目做确认签字。 体检项目 ：血常规、肝功能、胸片、EKG、内科、外科、五官科、眼科等; (五)考察 考察工作按照德才兼备的标准，全面了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、学习和工作表现;已婚者须提供当地计生部门计划生育证明。并对考察对象的报考资格条件进一步进行复审。 (六)公示 根据考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟聘用人员，同岗位合成总成绩最后一名并列，笔试与面试成绩相同且体检考察均合格人员，一并确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在县人社局网站和中医院公告栏内公示7天。公示如有异议，经查实，属不合格的，不予聘用，其对应空缺岗位不再递补。 (七)聘用 公示结果无异议或不影响聘用的，经研究确定为聘用人员，试用期一年。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。正式聘用人员全部实行聘用制，并按规定缴纳医疗保险、养老保险、工伤保险及住房公积金。新聘人员，从试用期起两个考试周期内，应取得招聘岗位要求的相应任职资格，凡未按时取得相应资格的，解除聘用。 四、招聘工作要求和纪律 本次公开招聘临床医务人员工作坚持 “民主、公开、竞争、择优”的原则，严格执行政策，规范操作程序，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对在招聘工作中违反招聘纪律的考生及工作人员，将按有关规定严肃处理，构成犯罪的，依法追究其刑事责任。 联系电话： 0561-6082716(濉溪县人力资源和社会保障局) 0561-6077185(濉溪县中医医院) 濉溪县人力资源和社会保障局 濉溪县卫生和计划生育委员会 2015年12月4日 (责任编辑：admin) |