为建设国内外有一定影响的有特色高水平教学研究型大学，2016年我校面向社会公开招聘各类人才。博士和教授招聘从计划公布之日起到2016年12月中旬结束，考核时间由岗位所在单位根据实际情况确定，具体招聘条件和人数见附件;硕士招聘计划待上级主管部门批准后，学校按规定统一组织招聘考试，具体安排另行公告。

　　一、博士和教授招聘总体安排

　　(一)报名和资格审查

　　本招聘计划自发布之日起实施，招满为止。公告发布至少十个工作日后，各用人单位可根据报名情况，不定期组织考核。

　　1.报名。应聘人员发送电子邮件至各用人单位邮箱和人事处邮箱：acrsc@163.com，邮件主题请注明应聘岗位，各用人单位联系方式见附件《安徽财经大学 2016年高层次人才招聘计划》。

　　2.应聘需提供的材料

　　(1)个人简历(包括自本科开始至今的学习经历、工作经历、教学科研经历和获奖情况);

　　(2)应届毕业生提供学校核发的毕业生就业推荐表，其他应聘人员提供最高学历、学位、职称等证书复印件，同时出具原件。留学归国人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》(如暂未取得，报名时可以持我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》复印件替代);

　　(3)近五年内代表性论文著作、科研经历、获奖及被SCI、EI、SSCI等收录和引用证明文件或复印件;

　　(4)身份证复印件。

　　3.资格审查。用人单位进行资格审查，确定并预约参加考核人员。

　　(二)考核

　　考核主要采取面试和试讲的形式。面试和试讲结束后，按相应岗位招聘人数1：1比例确定考察入围人选。

　　(三)考察和体检。

　　考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法情况等，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的标准和规程执行。

　　(四)根据考核、考察和体检结果确定拟聘人员名单，报学校审批后在人事处网站公示7天。

　　(五)公示无异议后，签订就业协议。

　　二、相关待遇

　　1.提供一次性安家费3万元;

　　2.博士按学校规定享受5-8万元的博士科研基金，科研成果享受校内科研奖励和配套再资助政策;

　　3.博士达到学校科研业绩要求的可享受10-40万元购房补贴，并按规定享受过渡性租房补贴(享受期限为2年);

　　4.根据学校有关文件，依据个人条件解决配偶工作问题;

　　5.特别优秀的博士(教授)及三类以上人才待遇面议。 (责任编辑：admin)