招聘岗位 合肥市2015年下半年公开招聘城管执法队员80名,具体岗位及条件见《合肥市2015年下半年公开招聘城管执法队员岗位表》(见附件)。 招聘程序 招聘方式实行笔试、体能测评、面试相结合的办法进行,招聘程序为:网上报名、笔试、加分、资格复审、体能测试、面试、成绩合成、体检、考察、确定拟聘人员、公示、报批核准、聘用。 (一)网上报名 1、报考人员登陆合肥人事考试网(www.hfpta.com)报名。统一报名时间为2015年10月12日9:00至10月16日16:00,逾期不再报名。报考人员所填信息必须真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、录聘资格。 2、报考人员必须于个人报名后24小时至10月19日16:00前登录合肥人事考试网查询是否通过资格初审。市城管局负责报考人员的资格审查工作。通过资格初审的报考人员于10月20日16:00前通过合肥人事考试网按规定缴纳考试费用,逾期视为自动放弃报考。 3、招聘岗位缴费人数与招聘计划数的比例达到3:1方可开考。未达到以上开考比例的,相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。报考被取消岗位的人员如符合其他岗位条件可以改报其他岗位,时间为10月21日9:00~12:00,逾期视为自动放弃报考。因比例不足而被取消岗位的报考人员没有改报其他岗位的,可在报名结束后退回所收考试费用。 4、完成网上缴费后,可于11月5日至11月7日从合肥人事考试网自行下载并打印笔试准考证。 (二)笔试 1、笔试工作由市人社部门统一组织,采取闭卷形式进行,考试科目为《综合知识》和《申论》两门(成绩计算保留至小数点后两位)。《综合知识》内容主要包括语文基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处理、职业能力测试等,满分100分;《申论》满分100分。《综合知识》和《申论》按5:5合成后总分100分(保留小数点后两位)。笔试合成成绩设定最低分数线50分,未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。 2、笔试时间:2015年11月8日上午。 8:00- 9:30 《综合知识》 10:00 -12:00 《申论》 笔试地点等相关事宜以准考证公布为准。 (责任编辑:admin) |