五、选调工作的步骤和程序

　　本次公开选调采取考试、考察相结合的办法，按照推荐和资格审查、考试、考察、研究决定等步骤进行。

　　(一)考试

　　1. 考试采取面试方式，报考人数与选调职位计划数的比例原则上不小于2:1。

　　2. 面试时间和地点另行通知。

　　(二)组织考察

　　根据职位考试成绩从高分到低分顺序，按2:1确定人选进入考察程序。组织考察前报考人员需提供单位同意选调意见。考察组由县委组织部、县人社局、县机关事务管理局人员组成，赴报考人员所在单位，对其个人德、能、勤、绩、廉等方面进行综合考察。

　　(三)研究决定

　　在综合分析人选条件、考试成绩、考察等基础上，研究决定选调人选。

　　本通知由县人社局负责解释。

　　联系人：高卫红 联系电话：0553-7872542

　　附：芜湖繁昌县公开选调工作人员推荐表

　　中共繁昌县委组织部

　　繁昌县人力资源和社会保障局

　　2015年12月16日

　　原标题：关于县机关事务管理局公开选调1名公务员的通知