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一、学校简介 (见校园网首页：www.ahsztc.edu.cn) 二、招聘类别及条件 1.两院院士、外籍院士、国家“973”计划项目首席科学家、国家“863”计划重大项目负责人、国家“千人计划”、“长江学者计划”、中科院“百人计划”及国家级教学名师奖获得者、国家技术发明、科技进步一等奖排名第一的获奖者等一、二类人才。 2.国家“百千万”人才工程国家级人选、教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者、省级“百(千)人计划”入选者、皖江学者、省学术技术带头人等三类人才：55周岁及以下(1961年1月1日后出生)。 3.教授或教授级高工、研究员：45周岁及以下(1971年1月1日后出生)。 4.博士研究生(含博士后)：40周岁及以下(1976年1月1日后出生)。 5.硕士研究生：第一学历为全日制普通高校本科学历(二本及以上)，并同时取得学士学位(全日制双证)，本硕阶段学科专业相同或相近;国外取得硕士学位者，其国外学制须一年以上(不包括一年);30周岁及以下(1986年1月1日后出生)。 6.产学研特聘专家及高水平企业工程技术人员：拥有自主知识产权、能够促进技术产品升级，实现成果转化及产业化，能够创造显著效益的重大技术成果的高级技术研发人才;与学校相关工科专业高度契合，在生产中掌握关键技术或技能，承担企业重大技术攻关或产品开发项目，能够解决关键技术和工艺的操作性难题的高技能人才; 50周岁及以下(1966年1月1日后出生)。 三、需求专业与数量 见附件： 四、招聘待遇 1.两院院士、外籍院士、国家“973”计划项目首席科学家、国家“863”计划重大项目负责人、国家“千人计划”、“长江学者计划”、中科院“百人计划”及国家级教学名师奖获得者、国家技术发明、科技进步一等奖排名第一的获奖者等一、二类人才。待遇面议。 2.国家“百千万”人才工程国家级人选、教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者、省级“百(千)人计划”入选者、皖江学者、省学术技术带头人等三类人才。学校提供校内建筑面积150㎡住房一套，服务期8年，服务期内不交房租，服务期满后赠予个人;学校提供学科建设及科研启动经费(理工类50-200万元，社会科学类50-100万元);安家费40万元;安置配偶工作。 3.教授或教授级高工、研究员。学校提供校内建筑面积120㎡住房一套，服务期8年，服务期内不交房租，服务期满后赠予个人;安家费25万元;科研启动经费文科8万元，理工科15万元。聘期内经考核合格，享受教授特殊津贴。 4.博士研究生(含博士后)。 博士后、紧缺专业或经学校考核“优秀”的博士研究生，学校提供校内建筑面积120㎡住房一套，服务期8年，服务期内不交房租，服务期满后赠予个人;安家费15万元;科研启动经费文科5万元，理工科10万元;首个聘期(三年)内享受副教授待遇，三年后按实际职称执行。聘期内经考核合格，享受博士特殊津贴。 非紧缺专业的博士研究生，学校提供校内建筑面积70㎡住房一套，服务期8年，服务期内不交房租，服务期满后赠予个人;安家费10万元;科研启动经费文科3万元，理工科5万元。聘期内经考核合格，享受博士特殊津贴。 5.硕士研究生。硕士研究生以人事代理方式聘用，与在编人员享受同样标准的工资福利及晋职晋级待遇。服务期为3年，学校为所有硕士研究生提供周转房。对紧缺专业或经学校考核“优秀”的硕士研究生，学校另提供安家费2万元。 6.以全职或兼职的形式加盟我校的产学研特聘专家及高水平企业工程技术人员，采取一人一议，经学术委员会专家评价后给予相应的工作生活待遇。 (责任编辑：admin) |
