根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发 <安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)和《安徽省社会保险局公开招聘工作人员公告》的规定和相关要求，并结合本单位工作实际，现制定面试工作实施方案如下。

　　一、资格复审

　　(一)资格复审对象

　　依报考人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位数量，按照3：1比例确定各岗位参加面试人员名单，并进行资格复审。最后一名笔试成绩相同的，一并参加面试。

　　(二)资格复审时间

　　2016年3月1日至2日，上午8:00—12:00，下午14:30—17:30，逾期视为自动放弃。

　　(三)资格复审地点

　　安徽省人力资源和社会保障厅人事处(合肥市长江中路333号，西楼628房间,电话:0551-62663123)。

　　(四)资格复审要求

　　资格复审时，报考人员须提供以下材料的原件及复印件：

　　1、报名资格审查表;

　　2、有效居民身份证;

　　3、学历(学位)证书;

　　4、工作经历证明;

　　5、招聘岗位规定要求的相关资格证书(证件)或证明材料;

　　6、属在编正式工作人员的，须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

　　资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件、报考人员网上报名时提供的照片与信息，对照省人事考试院提供的《考场座次表》上的考生照片与信息进行。对资格复审合格的报考人员，发给面试通知书。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定要求提供证件材料的，取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，依次等额递补(笔试成绩须达到70分以上)，递补时间截止到3月4日17：30。

　　二、面试

　　(一)面试方式

　　采取结构化面试的方式进行。

　　面试时间每人15分钟，满分100分。主要考查考生的综合素质、专业能力和分析解决实际问题的能力。面试顺序于面试当日现场抽签确定，面试成绩当场评定并公布。

　　(二)时间和地点

　　时间：2016年3月12日上午8：00。

　　地点：省人力资源和社会保障厅。

　　参加面试的考生需携带面试通知书、笔试准考证和本人有效居民身份证(均为原件)。

　　(三)面试考官构成

　　根据结构化面试需要，设立面试考官组，考官组由7名考官组成，其中外聘考官数量占考官组人数的一半以上。

　　(四)成绩合成

　　报考人员考试最终成绩依据笔试成绩占40%(笔试成绩÷1.2×0.4)，面试成绩占60%合成确定。

　　上述成绩均以百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

　　考试最终成绩于面试结束后10个工作日内在省人力资源和社会保障厅网站公布。如实际进入面试人员等于或少于岗位招聘数，则以当日参加同一面试考官组所有考生的平均分数，确定该岗位面试的最低分数线。对面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。 (责任编辑：admin)