四、招聘程序

　　(一)报名及资格审查

　　报名采取现场报名的方式进行。报名人员提供身份证、退伍证、学历证书、专业技术证书原件及复印件，近期免冠正面一寸照片三张。由蚌山区招聘工作领导小组负责报名审核工作。报考人员须从“蚌埠市人事人才网”及“蚌山区人民政府网站”公示公告栏内自行下载报名表打印。

　　(二)测试

　　应聘岗位采取笔试、面试、体检、政审、公示等方式进行。

　　1.笔试：笔试审查合格后,通知考生携带准考证和有效居民身份证按准考证上指定的时间、地点和要求参加笔试。

　　笔试成绩满分为100分。

　　根据笔试成绩从高分到低分顺序，按照岗位以1:3比例确定入围参加面试人员名单，不足规定比例的按实际人数确定。报考人员的笔试成绩将在蚌山区人民政府网上公布。如最后一名入围面试人员成绩出现并列情况，一并进入面试。

　　报名人员于3月2号下午到报名地点领取准考证。

　　2.面试：面试时间、地点另行通知。

　　成绩合成：最终成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定，其中笔试占40%，面试成绩占60%比例合成。若拟聘用人员最后一名总成绩分数相同，面试成绩高者优先。

　　(三)体检、政审

　　按照总成绩从高分到低分的顺序，按1：1的比例确定体检人员。体检合格者确定为拟聘人选;因体检不合格出现空额时，依总成绩从高分到低分依次等额递补。统一组织体检。

　　对体检合格人员进行政审，根据政审结果，确定拟招聘人员名单。因政审不合格出现缺额的，依总成绩从高分到低分依次等额递补进行体检和政审。

　　五、聘用管理及待遇

　　1、工资社保福利待遇

　　招聘人员福利待遇由定额工资和绩效考核奖两部分组成。定额工资2000元,按规定办理社会保险(个人缴纳部分由个人承担)，绩效考核奖由区安监局会同相关部门考核后实施。定额工资和绩效奖励经费由区安监局纳入财政年度预算。

　　2、合同签约解聘方式

　　聘用人员实行劳务派遣制，由劳务派遣公司与应聘人员签订劳动合同，试用期三个月，首次签订劳动合同期一年，期满后根据工作需要和考核情况由用人单位决定是否续聘。

　　附件：蚌山区安全生产协管人员公开招聘报名表

　　蚌山区安监人员公开招聘工作领导小组(代)

　　2016年2月22日