资格复审不合格或考生弃权等原因出现人选缺额的，按同岗位笔试成绩从高分到低分依次等额递补。

　　八、专业测试

　　报考阜阳科技工程学校和幼儿教师岗位的须进行专业测试，专业测试工作由界首市事业单位招聘工作领导小组组织实施。

　　(一)专业测试对象。报考阜阳科技工程学校和幼儿教师岗位的资格复审合格人员。

　　(二)专业测试方法。报考阜阳科技工程学校的采取结构化面试：报考幼儿教师岗位的采取无生上课及专业技能(弹琴、舞蹈、绘画、手工)测试。

　　专业测试成绩满分100分。

　　专业测试考官由7人组成。专业测试当天实际参加专业测试人数少于或等于招聘岗位数的，专业测试人员专业测试成绩须达到60分，方可进入下一轮。

　　(三)成绩合成。按笔试成绩和专业测试成绩6:4的比例合成考试总成绩。

　　(四)专业测试费用。根据皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人80元标准收取面试费用。

　　(五)面试时间、地点及相关事宜另行通知。

　　九、体检和考察

　　报考阜阳科技工程学校和幼儿教师岗位的，按总成绩由高分到低分(若最后一名总成绩相同的，笔试成绩高的优先;笔试成绩再次相同的，专业科目分数高的优先;专业科目分数再次相同的，专业科目主观题分数高的优先)按招聘岗位数1:1的比例确定体检和考察人选;报考其他岗位的，资格复审合格人员即为体检和考察人选;

　　体检工作由市招聘领导小组办公室统一组织。体检工作按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘[2013]208号)执行。市纪检监察部门全程参与监督。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检费用自理。

　　考察工作由招聘单位主管部门及其招聘单位负责组织实施，成立考察组，实行考察工作组负责制。考察工作根据拟聘用岗位要求，采取多种形式，全面了解应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并形成考察材料。

　　对体检、考察出现人选缺额的，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。

　　十、公示聘用

　　经体检、考察合格人员，作为拟聘用对象公示7天，拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

　　经公示无异议或公示结果不影响聘用的，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办[2006]13号)规定，与用人单位签订事业单位聘用合同，确立人事关系。由编制、人社部门办理入编和核资手续。

　　新聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

　　十一、有关事宜

　　本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　本公告未尽事宜，由界首市事业单位招聘领导小组负责解释。

　　咨询电话：

　　0558-4812725 (市教育局)

　　0558-2858572 (市卫计委)

　　0558-4888361 (市人社局)

　　监督电话：

　　0558-4885652(市纪检委)

　　0558-4888353(市人社局纪检组)

　　附件：界首市2016年事业单位公开招聘人员岗位表

　　界首市事业单位公开招聘领导小组

　　二O一六年四月十四日

　　原标题：2016年度界首市事业单位公开招聘工作人员公告