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2016年阜阳临泉县事业单位公开招聘工作人员公告(3)

时间:2016-04-17 22:24来源:未知 作者:admin 点击:
八、体检考察 体检由县人社局负责统一组织实施。考察工作在县人社局的指导下,由招聘单位主管部门和招聘单位组织实施。 体检工作按照省委组织部、

  八、体检考察

  体检由县人社局负责统一组织实施。考察工作在县人社局的指导下,由招聘单位主管部门和招聘单位组织实施。

  体检工作按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)执行。

  考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况,并提供客观、详实的组织考察材料。

  体检时间另行在艾瑞指南网、临泉县人民政府网、临泉县人力资源和社会保障网上通知。考生不按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃体检资格。对体检、考察出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考生综合成绩从高分到低分依次等额递补,递补各不超过两次。

  九、公示

  对体检、考察均合格的拟聘用人员名单,在艾瑞指南网、临泉县人民政府网、临泉县人力资源和社会保障网公示一周。对公示结束后出现岗位空缺的,不再递补。

  十、签约聘用

  经公示无异议或公示结果不影响聘用的,由用人单位出具聘用报告,连同拟聘用人员考察材料、学历证书、资格证书等相关材料,经主管部门审查后,按规定报送县人社局办理审批及相关手续。

  根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定,招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同,确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  十一、有关事宜

  本《公告》由中共临泉县委组织部、临泉县人力资源和社会保障局负责解释。

  临泉县事业单位有关招聘政策、成绩公布、资格复审、体检、考察等后续信息,请考生及时登陆艾瑞指南网、临泉县人民政府网、临泉县人力资源和社会保障网查询。

  本次招聘统一组织的考试,中共临泉县委组织部、临泉县人力资源和社会保障局不指定任何教材、复习资料,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

  咨询电话:0558-5390513

  监督电话:0558-6512425

  上述咨询和监督举报电话于正常办公时间使用。

  特此公告

  附件:

  1.《2016年度临泉县事业单位公开招聘工作人员计划(岗位)一览表》;

  2.机关事业单位在编人员主管部门(单位)同意报考证明(样式)

  中共临泉县委组织部

  临泉县人力资源和社会保障局

  2016年4月14日

  原标题:2016年度临泉县事业单位公开招聘工作人员公告

(责任编辑:admin)
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