六、资格复审

　　按照应聘人员折合合成后笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘职位数，其中职位招聘计划数5人及以下的按3:1比例、职位招聘计划数5人以上的按2：1比例确定各招聘职位参加资格复审人员名单。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加资格复审人选。

　　资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息，对照省人事考试院提供的《考场座次表》上的考生照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加专业测试资格，由此出现人选缺额的，在专业测试前按笔试成绩从高分到低分，依次等额递补。

　　资格复审入围人员，要在规定的时间内进行资格复审(具体时间、地点另行在阜南县人民政府网、阜南先锋网、阜南县人力资源和社会保障局网、阜南县教育局网公布)。资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：

　　(1)属全日制 2016年应届毕业生的，须提供本人有效居民身份证原件、学生证原件、报名资格审查表和所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料。

　　(2)属社会人员的，须提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘职位规定要求的相关证书(证件)原件和报名资格审查表等材料。

　　(3)属在编正式工作人员的，除提供以上材料外，还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

　　上述人员中，属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、 2016年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2016年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”，及有关证件材料办理报考资格复审。

　　资格复审合格的报考人员，由阜南县招聘事业单位工作人员领导小组在资格审查表上签署资格审查合格意见并领取专业测试通知书，资格复审不合格的取消其参加专业测试资格。

　　招聘的乡镇卫生院专业技术人员不进行专业测试，资格复审时按招聘计划数1:1的比例进行资格复审，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，专业科目成绩高者优先，专业科目成绩再相同的，学历高者优先。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其进入下一环节资格，由此出现缺额的，按笔试成绩从高分到低分，依次等额递补。

　　七、专业测试

　　资格复审合格人员，由阜南县招聘事业单位工作人员领导小组按规定在阜南县人民政府网、阜南先锋网、阜南县人力资源和社会保障局网、阜南县教育局网、艾瑞指南网等网站上公示专业测试入围人员名单。专业测试方案(公告)在上述网站另行公布。

　　专业测试采取结构化面试方式(以下统称专业测试)进行，主要考查应聘人员的综合素质、专业知识、专业(业务)能力等。专业测试设立考官组，每组考官7人，由具有相应资质的专业人员组成，考官一律外聘。

　　实际进入专业测试人员少于或等于该职位招聘计划数的，该考生以当日参加同一考场考生的专业测试平均分数，确定该职位专业测试的最低分数线，未达到最低分数线的考生不予进入下一环节。

　　八、成绩合成

　　报考人员考试最终成绩依统考笔试成绩与专业测试成绩合成确定后公布。其中，统考笔试成绩满分120分，按70%折合计入考试总成绩(计算公式：笔试折合成绩=笔试成绩÷1.2×0.7);专业测试成绩满分100分，按30%折合计入考试总成绩，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

　　按照应聘人员考试总成绩从高分到低分顺序，按1：1比例确定各招聘职位参加体检的人员名单(考试总成绩相同的以笔试成绩高者优先，笔试成绩再相同的以专业科目成绩高者优先，专业科目成绩再相同的以学历高者优先)。 (责任编辑：admin)