经批准，黄山职业技术学院2016年拟面向社会公开招聘急需紧缺专业教师7人。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部第6号令)、省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)精神，现就公开招聘有关事项公告如下:

　　一、招聘原则

　　(一)坚持面向社会、公开招聘;

　　(二)坚持考试考察、择优聘用;

　　(三)坚持统一组织、分工负责。

　　二、招聘条件

　　招聘对象为国家承认学历的本科(学士)及以上毕业生，且必须符合以下条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

　　(三)岗位所需要的年龄、学历、专业或技能条件;

　　(四)适应岗位要求的身体条件;

　　(五)岗位所需要的其他条件;

　　(六)属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位同意报考的证明。

　　“年龄条件”中“35周岁以下”为“1981年1月1日以后出生”，“30周岁以下”为“1986年1月1日以后出生”。

　　有下列情形的人员，不得报考：

　　(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　(三)现役军人;

　　(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(六)新录用公务员尚在试用期内的，以及在机关未满最低服务年限(5年)的人员;

　　(七)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　三、招聘岗位(专业)及人数

　　本次招聘教师(专业技术)共计6个岗位7人。详见《2016年黄山职业技术学院公开招聘紧缺专业教师计划(岗位)表》 (责任编辑：admin)