三、体检考察

　　根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例确定参加体检、考察人员。如最终成绩相同，依次以试讲成绩、试讲第一评分要素得分高者优先。

　　体检工作按照省委组织部、省人力资源与社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。

　　考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面情况。

　　对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

　　四、签约聘用

　　对体检、考察合格者，由安徽人口职业学院确定为拟聘人员，在省卫生计生委网站上公示，公示期为7天。公示无异议后，按规定将有关材料经省卫生计生委审查后，报省人社厅核准办理有关手续。根据国家和省有关文件规定，新进人员实行聘用制，须与招聘单位签订聘用合同，并按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。

　　应聘人员如在2016年12月31日前仍未取得招聘岗位规定要求的学历、学位等证书，按规定取消其聘用资格。

　　五、组织领导与监督

　　招聘工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则，专业测试在省人社厅和省卫生计生委的指导监督下，由安徽人口职业学院按安徽省人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施，省卫生计生委纪检监察部门全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。

　　咨询电话：0566-2021645(安徽人口职业学院)

　　监督电话：

　　0551-62998020(省卫生计生委人事处)

　　2016年7月13日