包河区人力资源开发有限公司受委托拟向社会公开招聘城市协管员，公告如下：

　　一、岗位、名额及工作地点

　　城管协管员(主要不定期从事夜间定岗和区域巡查工作)，总计60名(均为男性)，工作地点为包河区范围内。

　　二、招聘条件

　　1、拥护中国共产党的领导，思想政治素质好，遵纪守法，品行端正的应历届毕业生。

　　2、身体健康，具有岗位所要求的业务素质和工作能力。

　　3、吃苦耐劳、有责任心，服务意识强，有较强的组织协调能力和团队合作精神。

　　4、具有高中及以上学历，35周岁(1981年8月1日以后出生)以下;要求身高170cm及以上。退伍士兵和警(官)察学校类应历届毕业生优先录用。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(1)受过刑事处罚，行政处罚或其他严重处分的。

　　(2)曾被国家机关，事业单位辞退或开除公职的。

　　(3)涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的。

　　三、招聘程序和办法

　　(一)报名及资格审查

　　采取网上注册和现场报名相结合的方式，报考人员须在合肥市包河区人力资源市场网(http://www.hfbhhr.com/)注册个人会员，并打印人力资源市场网标准简历，在规定时间内，到指定的报名点递交简历，逾期不再受理。

　　1、网上报名时间2016年7月20日---7月29日

　　2、现场报名递交材料时间统一为2016年7月29日星期五 (上午8：30-11：30，下午2：30-5：00)

　　报名地点：包河区人力资源市场3楼301会议室(宿松路与南二环路口南三百米路东侧)

　　3、注意事项

　　(1)递交报名材料时须提供本人有效身份证件、毕业证和相关资格证书的原件及复印件，打印简历。

　　(2)报名人员所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格。招聘期间，报考人员须保持通讯畅通，并及时在包河区人力资源市场网上关注招聘动态。

　　(二)考试

　　采取体能测试、笔试面试相结合的办法，考试时间和地点另行通知。

　　(三)体检和考察

　　1、体检标准参照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检(考生不得离开现场);对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。非当日、当场复检的体检项目初检不合格的，可以安排1次复检，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。

　　2、如拟聘用对象自动放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺，在参加该岗位面试人员中总成绩从高分到低分依次等额递补。体检、考察合格的人员，在合肥包河区人力资源市场网上公示5个工作日。

　　(四)聘用手续、待遇

　　对公示无异议人员，按照相关规定办理录聘手续。本次招聘人员实行劳务派遣管理。待遇：人年均经费不低于3.56万元(含单位及个人部分的五险)。

　　咨询电话：0551-62799217 63357240

　　查询网站：合肥包河区人力资源市场网(http://www.hfbhhr.com/)

　　合肥包河区人力资源开发有限公司

　　2016年7月20日