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四、招聘程序及办法 本次招聘的中小学教师职位采用考试与考察相结合的方法，按发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、专业测试、体检、考察、公示和聘用等步骤，区教育局、人社局共同负责，区监察局参与监督。具体程序和方法如下： (一)报名与资格审查 1、报名方式和报名时间 采取现场报名。报名时间为2016年7月29日-8月1日，上午9:30-11:30，下午13:30-16:30，逾期不予办理。报名地点在三山区政务中心三楼316会议室(市内可乘51路、206路公交车到三山区政府站下)，联系电话：0553-3918136。 2、资格审查 凡符合招聘条件的报考人员需提供相关资料的原件和复印件。即：本人身份证、毕业证和教师资格证的原件和复印件，报名费45×2=90元(皖价费〔2009〕118号文件，农村特困大学生和城市低保家庭子女依据有关政策，经审批可免交费用)，近期一寸正面免冠同底照片3张。填写《2016年三山区招聘中小学教师报名资格审查表》，每人限报一个职位。报考人数与招聘计划数的比例不低于3:1，稍远学校岗位不低于2:1，方可开考，对达不到规定开考比例的，相应减少招聘岗位数量，并通知报考人员在报名结束2日内改报其他相应职位。 对于报考的人员，经资格审查合格后，在规定的时间内，携带本人身份证到三山区教育局领取笔试准考证(区政府305办公室)。报考人员持准考证和身份证按“考生须知”的要求到指定的考场参加考试。 领取准考证时间另行通知。 (二)笔试 符合报考条件的考生参加由区教育局、人社局统一组织的笔试。笔试科目分为《教育综合知识》(内容主要包括教育学、心理学、教育法律法规等相关知识)和《学科专业知识》两科，每科考试时间均为90分钟。 笔试时间：2016年8月10日上午8:30-10:00《教育综合知识》，10:30-12:00《学科专业知识》。笔试每科满分为100分，按《教育综合知识》占40%、《学科专业知识》占60%合成笔试成绩，笔试合成成绩保留两位小数。以下环节计分均按此原则执行。 笔试结束后从高分到低分排序，按3:1比例确定进入专业测试人员名单，最后一名如有多位考生成绩相同，则一并进入专业测试。 (三)专业测试 专业测试采取无生上课方式进行，满分为100分，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。笔试和专业测试成绩按照5:5的比例合成总成绩。 参加专业测试的考生需交纳测试费80元(皖价费〔2009〕118号文件(农村特困大学生和城市低保家庭子女依据有关政策，经审批可免交费用)。 专业测试有关具体事项届时另行通知。 (四)体检与考察 体检和考察由区教育局负责组织实施。根据笔试和专业测试的合成总成绩从高分到低分排序，按照与岗位数1:1的比例确定参加体检及考察人员。若出现合成总成绩并列的情况，则依次以笔试合成成绩、《学科专业知识》成绩为依据，从高分到低分确定。体检项目和标准按照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。 体检合格后进行考察。如发现有违法、违纪行为或受到党纪、政纪处分的人员一律取消其拟聘资格。 对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位考生中，按总成绩从高分到低分依次等额递补。递补各不超过两次。 体检和考察时间另行通知。 (五)公示和聘用 对拟聘用人选，公示7天，公布监督举报电话，接受监督。 根据《三山区人民政府2015年第18号常务会议纪要》规定，本次招聘的中小学教师属区聘教师，纳入区聘用人员管理，签订劳动合同。 五、工资待遇 聘用转正后月工资为3100元(岗位工资1900元+绩效工资1200元)，年度考核合格逐年增长。另有学历、职称补贴、13个月工资。聘用人员试用期为一个月，试用期工资为全额工资的80%(不含奖励性绩效500元)。聘用人员签订合同后，按规定办理社会保险和住房公积金。 咨询电话：0553-3918136(三山区教育局) 监督电话：0553-3918192(三山区监察局) 三山区教育局 三山区人力资源和社会保障局 2016年7月25日 (责任编辑：admin) |