根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)和《关于印发〈2016年度安徽省省直事业单位公开招聘人员实施方案〉的通知》(皖人社发〔2016〕100号)规定和相关要求，并结合工作实际，制定专业测试及有关工作实施方案如下。

　　一、资格复审

　　(一)确定参加资格复审的人员

　　根据应聘人员统考笔试成绩从高分到低分的顺序，按1：5的比例确定参加专业测试人员名单。

　　(二)资格复审时间和地点

　　1.时间：2016年7月12日上午8：00—11：30，下午14：30—17：00进行资格复审，逾期不到者视为自动放弃。7月14日为递补人员资格审查。

　　2. 地点、联系方式：安徽机械工业学校党群工作部(淮南市谢家集区卧龙山西路)。联系电话：0554-5693211

　　乘车路线：

　　1、淮南火车站可乘坐29路公交车到达学校;

　　2、乘车至谢家集区3路车站，转18路公交车即可到校。

　　(三)资格复审要求

　　1.资格复审时，应聘人员须提供的各种证件、材料的原件及复印件如下:

　　(1)近期一寸免冠照片4张和以下

　　(2)属全日制2016年应届毕业生的，须提供本人有效居民身份证原件、学生证原件、报名资格审查表和所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料。

　　(3)属社会人员的，须提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件和报名资格审查表等材料。其中属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供原单位(主管部门)同意报考的证明。要求具有工作经历的，需提供相关证明。

　　上述人员中，属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2016年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2016年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”，及有关证件材料办理报考资格复审。

　　2.对资格复审合格的应聘人员，发放专业测试通知书。

　　3. 参加专业测试的考生，按有关文件规定，需缴纳专业测试费用80元。

　　二、专业测试

　　(一)专业测试方式

　　专业测试的内容包括试讲、技能操作、面试三种形式。

　　(一)试讲：采取模拟授课，应聘人员分不同专业岗位于试讲前1小时抽取试讲内容封闭备课后等待试讲，试讲时间为30分钟。

　　(二)技能操作：采取动手操作或笔试的形式考核招聘专业的专业知识和动手能力。根据专业，采取不同类型的技能操作。

　　其中3000086、3000087、3000088、3000090专业的技能操作采取运用专业知识进行动手实践的考核形式，即考生根据给定题目进行动手操作，时间为60分钟;

　　3000089专业的技能操作采取舞蹈表现的考核形式，即考生自备不同风格舞蹈两个(古典舞、芭蕾舞、民族舞、现代舞均可)现场表演(伴奏自备)，时间为20分钟。

　　(三)面试：主要考察考生的逻辑思维能力、协调与应变能力、语言表达能力及专业水平、仪表举止等。面试时间为每人15分钟。

　　试讲、技能操作、面试均为百分制。

　　(二)专业测试时间、地点和要求

　　1.专业测试时间：定于2016年8月11 日、8月12日两天进行。

　　具体时间为：

　　8月11日上午8:00—12:00、2:00—17:00 试讲

　　8月12日上午8:00—12:00、2:00—17:00 技能操作、面试

　　2.请考生须于开考前30分钟，持专业测试通知书、统考笔试准考证、本人有效居民身份证(均为原件)到达考务办公室(党群工作部)报到，未按时参加专业测试报到的人员，视为自动放弃考试资格。

　　3.参加专业测试的人员顺序均于考试前现场抽签决定。

　　4.专业测试地点设在安徽机械工业学校。

　　(三)考官构成

　　根据招聘专业岗位，试讲、技能操作和面试设立若干个专业测试考官组，其中外聘考官数量须占考官组人数的一半以上。

　　(四)专业测试成绩

　　如实际进入专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的，提前设定专业测试最低分数线为70分，对专业测试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入考察和体检。

　　专业测试的试讲、面试成绩均现场评定并公布。技能操作成绩与最终成绩一起公布。

　　专业测试成绩(百分制)，按照试讲40%，技能操作40%、面试20%合成。

　　应聘人员考试最终成绩依据统考笔试成绩与专业测试成绩合成(百分制)确定，其中统考笔试成绩占35%，专业测试成绩占65%，成绩计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

　　应聘者考试最终成绩在专业测试结束后10个工作日内在安徽省教育厅和安徽机械工业学校网站上公布。

　　根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例确定参加体检、考察对象。遇有同分情况的，以专业测试成绩高者优先，如再相同的，以技能操作得分高者优先。

　　(五)体检和考察

　　体检工作按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘[2013]208号)执行。

　　考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，形成客观、详实的组织考察材料。

　　对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

　　(六)签约聘用

　　对考察、体检合格者，由安徽机械工业学校确定为拟聘人员，在其网站和主管部门网站同时进行公示，公示期为一周。公示无异议后，按规定将有关材料经省教育厅审查后，报省人社厅核准办理有关手续。根据国家和省有关文件规定，新进人员实行聘用制，须与招聘单位签订聘用合同，并按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　应聘人员如在2016年12月31日前仍未取得招聘岗位规定要求的学历、学位等证书，按规定取消其聘用资格。

　　咨询电话：0554-5693211

　　监督电话：0554-5693203

　　附：资格审查入围名单

　　安徽机械工业学校

　　2016年7月12日