四、选调程序

　　发布公告、报名、资格审查、专业测试、体检和考察、公示、办理调动手续。

　　(一)发布公告

　　在安徽先锋网站、安徽省人事考试网、安徽人才网、芜湖先锋网站、芜湖市人力资源和社会保障局网站、芜湖人才网、繁昌县政府网站、繁昌先锋网站、繁昌县人力资源和社会保障局网、艾瑞指南网站等有关媒体发布公告。

　　(二)报名

　　1.报名方式：可现场报名，也可网上报名。

　　2.报名时间：2016年9月9日至9月30日。

　　3.报名地点：

　　(1)现场报名：繁昌县人力资源和社会保障局人事管理股(繁昌县政务文化服务中心四楼428室，联系电话：0553-7872542)。

　　(2)网上报名：670308542 @qq.com

　　现场报名时须填写《报名登记表》附件2一份，并提供以下材料：①本人身份证原件及其复印件;②国家承认的学历、学位证书原件及其复印件;③资格条件所要求的专业技术职务资格、资质证书原件及其复印件;④任职资格条件所要求的有关文件资料的原件及其复印件;⑤近期1寸同底正面免冠彩色照片3张;⑥属公务员的，须提供录用文件或公务员登记表的原件或复印件1份;属事业单位工作人员的，须提供聘用文件或聘用呈报审批表原件或复印件1份;⑦经所在单位或主管部门同意加盖公章的同意报考证明;⑧承诺书(附件3)。

　　网上报名者请下载并据实填写《报名登记表》后，上传至670308542@qq.com进行报名，同时将所需提供的报名材料复印件、近期一寸正面免冠同底照片4张邮寄至繁昌县人力资源和社会保障局人事管理股，邮编241200，9月30日下午5：30前收不到邮寄材料的不予受理。

　　每人限报一个岗位。参加同一岗位选调的需形成竞争，岗位计划数与通过资格审查的报名人数比例不低于1:3，不足1：3的，取消岗位计划，因取消岗位计划的报名人员，可改报其它符合条件的岗位。

　　(三)资格审查

　　现场报名根据所需材料当场进行资格审查，网上报名的在领取准考证时，本人持有关证件原件到报名点进行资格审查，通过后发给准考证。

　　资格审查贯穿公开选调工作全过程。报名人员提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在考试中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，即取消选调资格，并将有关情况通报所在单位。

　　资格审查重点对报名人员身份编制等条件进行审查。

　　(四)专业及业务能力测试

　　专业及业务能力测试时间和地点详见《准考证》。专业测试分数100分，测试内容主要为基本专业素质、业务水平能力、工作实绩、运用专业知识解决实际工作问题能力。

　　为确保选调人员基本素质，专业测试设定最低合格分数线为60分，达不到最低分数线者不得进入下一环节。

　　(五)体检和考察

　　根据专业测试成绩依高分到低分顺序按1：1确定体检人选，体检合格人选进入考察。考察由县选调办负责组织实施，全面考察入围人选的德、能、勤、绩、廉。考察结束后，报县选调工作领导组研究确定。

　　对通过资格审查后参加专业测试的报考人员，由县选调办统一安排食宿，并报销单程交通费。

　　(六)公示

　　对拟录(聘)用人选，在“繁昌县政府网”、“繁昌先锋网”、“繁昌县人力资源和社会保障局”等网站公示5个工作日。

　　(七)办理调动

　　经公示无异议或公示结果不影响遴选的，根据报考人员在原单位身份性质办理调动手续。 (责任编辑：admin)