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2016年安徽省地质博物馆引进高层次人才实施方案(2)

时间:2016-09-19 19:24来源:未知 作者:admin 点击:
五、程序和方法 (一)发布招聘公告 2016年9月19日在安徽省人事考试网(www.apta.gov.cn)安徽省国土资源厅网(www.ahgtt.gov.cn)艾瑞指南网(http://www.arzn.com/)和安徽省地

  五、程序和方法

  (一)发布招聘公告

  2016年9月19日在安徽省人事考试网(www.apta.gov.cn)安徽省国土资源厅网(www.ahgtt.gov.cn)艾瑞指南网(http://www.arzn.com/)和安徽省地质博物馆网(www.ahgm.org.cn)等网站发布招聘公告。

  (二)报名与资格审查

  1、报名时间

  报名时间为2016年10月8日09:00至2016年10月10日16:00,逾期不再补报。报名同时进行初审。

  2、报名办法

  报名采取网上投递的方式进行。应聘人员应填写《资格审查表》(附表),并注明姓名,将电子版发送至邮箱398793622@qq.com。

  应聘人员在报名表中填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格。

  3、现场复审

  符合报名条件人员到省地质馆办公室现场复审。复审时间和地点另行通知。

  复审时须提供以下证件:属社会人员的,须提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件等材料。其中属在编正式工作人员的,需按人事管理权限提供单位(主管部门)同意报考的证明;属全日制2016年应届毕业生的,须提供本人有效居民身份证原件、学生证原件、报名资格审查表和所在学校盖章的毕业生就业推荐表(学位证明)等材料。应聘者须填写《资格审查表》(见附件),交近期2寸正面免冠同底照片2张。

  (三)考试

  考试时间暂定为2016年10月份,具体时间和地点另行通知。参加应试的人员须持本人有效身份证按规定时间到指定地点报到。未按时报到者,视为自动放弃。

  考试采取结构化面试方式进行。主要考查应聘人员专业理论知识、专业知识运用能力、科研能力、拓展能力及潜能等。参加专业测试的人员顺序,于当场抽签确定。面试时间为每人20分钟,面试成绩当场评定并公布。

  实际进入考试人员等于岗位招聘计划数的,则提前设考试最低分数线为75分,对考试成绩未达到最低分数线的考生,不予进入体检和考察。

  (四)体检考察

  按照岗位招聘计划数和考试成绩从高分到低分等额确定体检、考察对象。体检和考察工作由省地质馆统一组织。体检工作按照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。体检在三级甲等综合性医院进行,体检费用自理。考察主要考核应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况。

  对体检、考察出现缺额的,在同岗位应聘人员中按考试成绩从高分到低分依次等额递补。拟聘人员名单公示结束,不再递补。

  六、公示聘用

  对考察、体检均合格的人员,由省地质馆研究确定为拟聘人员,并在省地质馆和安徽省国土资源厅门户网站公示7天。公示无异议后,按规定将有关材料报主管部门审核后,报安徽省人力资源和社会保障厅办理聘用报批手续。对违反公开招聘规定或未能在2016年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员,取消其聘用资格。

  拟聘人员与原用人单位存在合同关系的,应自行与原用单位解除合同,提供终止合同证明书,所需材料应在公示结束后7日内提供,逾期未提供,视为自动放弃。

  新进人员实行聘用制,须按规定与省地质馆签订事业单位聘用合同,并实行试用期,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  七、招聘工作纪律

  招聘工作严格按照《安徽省人事考试规则》和保密、回避等规定实施,做到信息公开、过程公开、结果公开。安徽省国土资源厅纪检监察部门全程参与并监督,同时接受社会及有关部门的监督。

  咨询电话:0551- 63548050(安徽省地质博物馆)

  监督电话:0551- 62553231(安徽省国土资源厅纪检组监察室)、62553261(安徽省国土资源厅政治部)

  附件:安徽省地质博物馆2016年招聘高层次人才报名资格审查表

  2016年9月6日

(责任编辑:admin)
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