织梦CMS - 轻松建站从此开始!

AR智能

当前位置: 主页 > 考试资讯 > 考试公告 >

2016年蚌埠固镇县行政执法局招聘协管员公告(2)

时间:2016-09-30 09:50来源:未知 作者:admin 点击:
四、招聘程序 (一)发布招聘信息 招聘信息在固镇县政府网、固镇县电视台、艾瑞指南网等媒体及公共场所向社会公布。 (二)现场报名及资格审查 1、报名时

  四、招聘程序

  (一)发布招聘信息

  招聘信息在固镇县政府网、固镇县电视台、艾瑞指南网等媒体及公共场所向社会公布。

  (二)现场报名及资格审查

  1、报名时间及地点

  (1)报名时间:2016年10月13日—10月17日。

  上午8∶00--11∶30;下午2∶30--5∶30

  (2)报名地点:固镇县人力资源和社会保障局(北城区投资大厦二楼)。

  2、报名时需提供以下资料:

  (1)报考人员报名时应从固镇县人民政府网(http://www.guzhen.gov.cn/)友情链接《固镇县人事人才信息》下载并填写打印报名表,提供近期同底版1寸免冠彩照3张(其中1张贴报名表)。

  (2)报考人员需携带本人二代有效居民身份证、学历证书等证件的原件及复印件。招聘岗位有其他条件要求的,须提供相应证件材料的原件及复印件。

  考生需在报名表“诚信承诺意见”栏内签字。每位报考人员限报1个岗位。

  3、资格审查

  县行政执法局、人社局组织人员对报名人员进行资格审查,对弄虚作假,骗取考试资格的,一经发现立即取消参加考试资格。

  考生按照笔试每人每科45元交纳笔试费用(省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件)。

  报名人数与招聘人数比例不得小于2∶1,达不到这一比例要求的,将减少或取消该岗位招聘。

  符合条件的报考人员,请于2016年10月18日(上午8∶00--11∶30;下午2∶30--5∶30)到报名地点凭本人二代居民身份证领取笔试准考证。

  (三)笔试

  笔试分值为100分。笔试采用闭卷的形式,考试科目为《综合知识》,分两部分内容,公共知识部分内容主要包括语文基础知识、时事政治、公文处理、职业能力测试;相关专业知识内容包括《行政处罚法》《城乡规划法》《安徽省城市市容和环境卫生管理条例》等城市管理方面法律法规。时间120分钟。

  笔试时间:2016年10月20日

  笔试地点:以准考证为准。

  加分项目:退伍军人在笔试成绩的基础上加10分,荣立个人三等功及以上的在笔试成绩基础上再加5分。

  为确保新进人员基本素质,设定最低控制合格分数线45分。笔试成绩低于45分的,不得进入下一环节。

  (四)体能测试

  1.体能测试人选根据岗位招聘计划数,依笔试成绩从高到低按1.5:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为体能测评人选。

  2.体能测试按照《关于印发〈公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)〉的通知》(人社部发〔2011〕48号)规定执行。

  3.体能测试合格人员进入面试。出现面试人选缺额的,按规定时间等额递补,递补只进行一次。

  (五)面试

  面试分值为100分。面试原则上采取结构化面试的方法进行。面试工作的具体事宜另行确定。

  根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定,面试按每人80元标准收取考试费用。

  面试设定最低分数线60分,未达到最低分数线的考生,不予进入体检和考察。

  (六)成绩合成

  成绩合成:笔试成绩与面试成绩按照4:6比例合成(即笔试成绩×40%+面试成绩×60%)。

  (七)体检、考察

  根据报考人员考试总成绩高分到低分的顺序,每个招聘岗位按1:1比例确定体检对象(最后一名如有多名考生成绩相同,以面试成绩高低排序;若面试也相同,按笔试成绩高低顺序排序确定。递补、考察排序与此相同)。

  体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)等规定执行。

  招聘单位或者体检对象对体检结果有疑问的,可以按照规定进行复检(现场复查项目除外),复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。体检和复检费用由应聘人员自理。

  体检合格者,进入考察程序。考察内容主要包括考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况,对考生进行综合评价。

  因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位缺额的,在同岗位面试人员中按考试总成绩分别依次等额递补一次。拟聘用人员名单公示结束,不再递补。

  (八)聘用及待遇

  1、聘用。根据考试、体检、考核结果,择优聘用,具有汽车驾驶特长的同等条件下优先录用,县行政执法局与被聘用人员签订劳动合同,试用期3个月,试用期满合格者劳动合同一年一签。

  2、待遇。招聘人员岗位工资1250元/月,绩效工资500元/月,按规定办理养老、医疗、工伤、生育、失业社保五险,服装费参照公安辅警标准,所需经费列入财政预算。

  咨询电话: 0552-6051987;0552-6015148。

  附件:《 2016年固镇县行政执法局公开招聘城管协管员报名表

  固镇县编办

  固镇县人社局

  固镇县行政执法局

  2016年9月29日

(责任编辑:admin)
织梦二维码生成器
顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%
------分隔线----------------------------
发表评论
请自觉遵守互联网相关的政策法规,严禁发布色情、暴力、反动的言论。
评价:
表情:
用户名: 验证码:点击我更换图片
栏目列表
推荐内容