四、招聘步骤

　　(一)报名

　　本次招聘考试报名采用网络报名的方式进行，报名网站为池州市人事考试网(www.chzpta.gov.cn)，报名时间为2016年10月8日09:00至10月12日09:00，逾期不再受理。

　　报考人员登陆池州市人事考试网进行报名，签署“诚信承诺书”，填写《报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

　　每位报考人员须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　报考人员提交报名信息后至10月12日16：00前可登陆池州市人事考试网查询是否通过了资格审查。通过资格审查的于10月13日16：00前登陆池州市人事考试网，按规定缴纳考试费用。逾期未缴费的视为自行放弃。

　　根据安徽省物价局、安徽省财政厅相关文件规定，按120元/人标准收取费用(含技能测试、笔试、面试三项费用)。

　　报考人员须提前办理可用于网上支付费用的工商银行卡。

　　为确保新进人员素质，报考人数与岗位招聘计划数的比例不低于3：1。不足规定开考比例的，相应核减岗位招聘计划数。

　　(二)考试

　　考试分技能测试、笔试、面试三个环节。技能测试内容为计算机网络的基本操作及文字处理等，满分100分;笔试内容为文字综合，满分100分;面试采取结构化面试方式，满分100分。面试时间、地点另行通知。

　　考试时间为2016年10月18日、19日，具体安排详见准考证，准考证领取方式由网站另行通知;考试地点均设在池州市城区。

　　考生考试成绩按照“技能测试成绩×50%+笔试成绩×30% +面试成绩×20%”合成，结果保留2位小数，小数点后第三位四舍五入。

　　考试成绩于10月22日前公布，届时报考人员可登陆池州市公安局网站和池州市人事考试网查询。

　　(三)资格复审

　　根据岗位招聘计划数和应聘人员合成成绩，按照从高分到低分等额确定资格复审人选。最后一名如有数名考生合成成绩相同的，依次按技能测试成绩、笔试成绩高低顺序排序。

　　资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：本人有效居民身份证、准考证、报名资格审查表、学历证书等材料的原件及复印件，近期两寸正面免冠同底照片4张，并签署“诚信承诺书”。

　　凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其进入下一环节资格，由此出现人选缺额的，在规定的时间内按合成成绩从高分到低分，依次等额递补。

　　资格复审具体时间、地点另行通知。

　　(四)体检考察

　　体检工作由市公安局组织实施。体检在二级甲等以上综合性医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行。体检费用由考生自理。

　　体检合格人员确定为考察对象。考察由池州市公安局组织实施。考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)等方面的情况。

　　体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，依合成成绩从高分到低分依次等额递补。

　　(六)公示与聘用

　　根据考察结果确定拟聘人员并公示。公示期为5天。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定办理聘用手续。拟聘人员公示结果影响聘用的、自愿放弃聘用的或者未在规定时间报到上班造成的缺额，按照规定程序和时限，依最终成绩从高分到低分依次等额递补。

　　五、相关待遇

　　1、被聘用的辅警人员工作地点为池州市公安局，实行劳务派遣方式，依法签订劳动合同，根据全市统一社会保险缴纳标准为签订劳动合同人员缴纳社会保险(基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和职工救助险)，配备制式服装，由池州市公安局按有关规章制度管理，实行年度及月考核和淘汰制。

　　2、薪酬待遇：(1)基本工资：1530元∕月;(2)绩效工资：200元∕月;(3)交通补贴：100元∕月;(4)岗位补贴：夜班执勤补贴：100元∕月;(5)工龄补贴和误餐补贴按照市公安局有关规定执行。

　　六、其他事宜

　　(一)本次招聘相关信息，陆续在池州市公安局、池州市人事考试网网站发布。

　　(二)本公告由池州市公安局政治部负责解释。

　　政策咨询电话：0566-2818266

　　考务咨询电话：0566-2617353

　　监督电话：0566-2818011

　　上述咨询和监督电话于正常办公时间使用。

　　池州市公安局

　　2016年9月30日