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四、考试及资格审查 考试采用笔试与面试相结合的方式进行。 1.笔试 (1)领取准考证时间：2016年11月11日 笔试时间：初步定于2016年11月13日上午9:00至11:00 笔试地点：见准考证 (2)笔试内容：综合知识、相关法律法规知识、时事政治、雨山区情60分;写作40分。 (3)笔试成绩满分为100分。 2.资格审查 根据招聘资格条件，对进入面试环节的考生进行资格审查并签署审查意见，对因资格审查未通过而造成的缺额，根据笔试成绩从高分到低分依次等额递补。 3.面试 (1)按照考试人数和招聘岗位数2：1的比例，按笔试成绩从高分到低分确定面试人选(不足规定比例的，按实际人数确定)。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。 (2)本次面试采用结构化面试形式，全面考察考生的综合分析能力、情境应变能力、语言表达能力、人际关系的处理能力和计划组织协调能力等。面试成绩满分100分。 (3)面试拟于11月17日或18日举行，具体时间和地点另行通知。 4.成绩合成 笔试成绩与面试成绩按4：6的比例合成考试总成绩，笔试、面试及总成绩均保留两位小数。 五、体检和考察 1.体检：按考试总成绩从高到低顺序，以1：1的比例确定体检对象(总成绩相同的，按面试成绩高低进行排序)。对体检结论有疑问者，自体检结果公告之日起一周内本人可以书面提出复检要求，在收到复检通知一周内按规定进行复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。复检仍不合格，取消应聘资格。体检和复检费用由报考人员自理。 2.考察：体检合格者，进入考察程序。考察内容主要包括应聘者的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)等。 因体检、考察不合格，或应聘者不参加体检、考察，出现报考岗位缺额的，在同岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补(总成绩相同的，按面试成绩高低进行递补)，递补不得超过两次。 六、公示和聘用 1.体检和考察合格后，对拟聘用人员基本情况在马鞍山人才网、雨山区人民政府网公示3天，并公布监督举报电话。拟聘用人员公示结果影响聘用的，在同岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补(总成绩相同的，按面试成绩高低进行递补)。公示无异议后，由区人社局会同区相关单位办理聘用手续，其中试用期为2个月。区直单位辅助人员，试用期工资为：2000元/月，社区工作人员试用期工资为：1500元/月。试用期满后，区直单位辅助人员工资待遇按照《关于调整雨山区机关事业单位聘用人员工资待遇的通知》(雨人社〔2012〕39号)执行，社区工作人员工资待遇按照《雨山区村居工作者职级报酬套改方案(试行)》(雨办发〔2015〕17号)有关规定执行。 七、有关事宜 1.本次招聘各个环节的相关信息，将按照程序和规定陆续在马鞍山人才网(http://www.masrc.com.cn/)、雨山区人民政府网(http://www.masys.gov.cn/)、艾瑞指南网(http://www.arzn.com/)上公布，请报考人员密切关注，及时查询。 2.本次招聘考试不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动，免收报名费和笔试面试费。 3.招聘工作全程接受纪检监察机关和社会各界的监督，对违反人事考试工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。 4.咨询电话：0555—2202899 0555—2200159 监督电话：0555—2495126 0555—2781896 附件： 3. 报考诚信承诺书 马鞍山市雨山区人力资源和社会保障局 2016年11月2日 (责任编辑：admin) |