四、招聘程序

　　(一)报名与资格审查

　　1、报名时间：2016年11月28日至12月2日，每个工作日上午8：00--12：00;下午2：30--5：30。

　　2、报名地点：昭关镇组织办。(可电话报名，报名材料在报名时间内邮寄到昭关镇组织办)

　　3、报名材料：

　　①有效居民身份证原件及复印件;

　　②本人近期正面1寸同底免冠照片3张;

　　③毕业证书原件和复印件;

　　④考生需填写《报名资格审查表》并作出书面诚信承诺。(2016年含山县昭关镇公开招聘工作人员报名资格审查表)。

　　4、资格审查：报名人员报名时需真实、准确、有效地提供报考信息。资格审查贯穿招聘工作始终，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试聘用等资格。

　　5、开考比例：应聘岗位须形成竞争，岗位招聘数与报考人数的开考比例不低于1:3，如果低于开考比例，取消或核减岗位招聘计划数。

　　(二)考试

　　考试分为笔试和面试。采取笔试和面试相结合的方法进行，其中笔试成绩占考试合成成绩的60%，面试成绩占考试合成成绩的40%。

　　1、笔试

　　(1)笔试当场写一份800字左右文字材料，时间为90分钟。笔试满分100分。

　　(2)笔试时间：12月18日上午9：00—10：30

　　(3)笔试地点：见准考证。

　　(4)笔试准考证领取时间：12月15日，凭本人有效身份证到昭关镇组织办领取《准考证》。逾期不领，视为自动放弃报考资格

　　2、面试

　　按1:2确定面试人数，面试为结构化面试，主要测试应聘者逻辑思维能力、沟通协调能力、应变能力及心理素质、知识面等要素。面试时间、地点另定。面试满分为100分。

　　(三)考察

　　根据笔试和面试合成后的成绩，分值均保留两位小数，依次从高分到低分确定前3名为参加考察人选。若总分相同，按笔试成绩高的优先排序。

　　(四)公示聘用

　　对考察合格者确定为拟聘用人员，在县政府、县人社局、昭关镇政府网站公示，时间7天。公示期满无异议，确定为聘用对象。

　　五、待遇

　　被聘用人员实行劳动合同管理，试用期3个月，试用期工资1500元每月，期满合格的签订劳动合同，劳动合同为一年一签，最低服务年限不少于2年。签定合同后月工资1800元，购买社会保险，纳入镇机关人员管理，绩效工资按镇聘人员考核办法确定。

　　咨询电话：0555-4292983

　　附件：2016年含山县昭关镇公开招聘工作人员报名资格审查表.doc

　　中共昭关镇委员会

　　2016年11月18日