三、考试

　　1、笔试

　　(1)笔试时间及科目：2016年11月6日9:00--11:00，公共知识及写作。

　　(2)笔试地点：见准考证

　　2、面试

　　采取结构化面试方式进行，主要考查应聘者分析问题和解决问题的能力及综合素质。

　　面试时间、地点另行通知。

　　依据笔试成绩从高分到低分排序，按1:3比例确定进入面试人员，成绩相同的一并进入面试。并在砀山县人力资源和社会保障局网

　　http://www.dangshan.gov.cn/index.php/Unit/index/unit_code/LC013上公示。

　　3、成绩计算方法

　　笔试、面试分数各为100分，总分按笔试成绩占60%，面试成绩占40%合成。

　　四、考察

　　按照选调计划数，根据考试总成绩从高分到低分排序，按1:1的比例(若成绩出现并列时，以笔试成绩从高分到低分顺序)确定考察人员。

　　考察由公开选调工作领导小组统一组织实施，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开选调职位的适应程度进行全面考察，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。考察要查阅干部档案，核实公务员登记表，考察对象所在单位应积极支持和配合考察工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。对考察不合格者取消选调资格，并根据缺额情况，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。

　　五、公示

　　经笔试、面试、审查合格后确定拟选调对象，由县选调领导小组办公室在砀山县政府网、砀山县新闻网、砀山县人力资源和社会保障局网公示7天，接受社会监督。

　　六、纪律与监督

　　对违反考试、选调工作纪律的考生，取消考试或录用资格;对违反公开选调纪律的工作人员，按有关规定给予严肃处理。

　　县纪检监察部门全程参与监督工作。监督举报电话：0557-8095330。

　　附件：砀山县公开选调公务员(工作人员)报名资格审查表

　　砀山县委办公室、县信访局公开选调工作领导小组

　　2016年10月28日