为进一步深化干部人事制度改革，加强干部队伍建设，拓宽选人用人视野和渠道, 提高选人用人公信度,根据《公务员法》、《公务员公开遴选办法(试行)》、《事业单位人事管理条例》等规定，经县委、县政府研究同意，决定面向全县机关事业单位公开选调文秘工作人员15名。现将有关事宜公告如下：

　　一、基本原则

　　选调工作坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准，按照“民主、公开、竞争、择优”的原则，选调出政治素质好、业务能力强、工作业绩突出、群众公认、与职位要求相适应的工作人员。

　　二、公开选调职位和人数

　　本次公开选调县政府办公室系统文秘工作人员15名。

　　三、选调对象和基本条件

　　(一)选调对象

　　全县范围内机关事业单位在编在岗的工作人员(不含副科级以上干部)

　　(二)选调的基本条件

　　1、具有良好的政治思想、业务素质，品行端正。

　　2、全日制本科及以上学历，中国语言文学类、历史学类、哲学类、新闻传播学类专业。

　　3、年龄在30周岁以下(1986年1月1日后出生)，取得硕士研究生学历的年龄35周岁以下(1981年1月1日后出生)。

　　4、身体健康。

　　公开选调工作实行回避制度。

　　(三)具有以下情形之一的，不得参加公开选调

　　1、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

　　2、受处分期间或未满影响期限的;

　　3、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

　　4、近两年考核结果被确定为基本称职或不称职的(试用期人员不定等次的除外);

　　5、法律、法规规定的其他情形。 (责任编辑：admin)