为适应学院转型升级发展的需要，提高办学实力，加强教学及管理工作，促进各项工作再上新台阶。根据学院人员配置需求情况，现招聘4名行管人员公告如下：

　　一、岗位及岗位主要职责

　　岗位一：综合办公室主任助理，1名。

　　1.全面宣传、贯彻落实省财政厅、集团公司招标、采购方面的有关制度和规定;

　　2.主持制定、完善学院招投标、大宗物资采购及合同管理方面的规章制度，全面负责学院基建维修、教学设备、大宗办公用品等采购计划的收集、汇总，整理报送部门负责人;

　　3.按批准后的采购计划实施招标、采购，并实施全过程管理;

　　4.相关资料收集整理、归档;

　　5.领导安排的其他相关临时性工作;

　　6.相关专业课授课。

　　岗位二：发展规划处助理，1名。

　　1.协助部门负责人制定学院规章制度;

　　2.协助部门负责人开展对外交流合作工作;

　　3.对口上级行政及业务管理部门要求，负责撰写大型上报材料;

　　4.负责大项目资金的申请及统筹安排;

　　5.负责学院品牌建设，指导部门干事做好宣传工作;

　　6.领导安排的其他相关临时性工作。

　　岗位三：信息化系统管理员，1名。

　　1.全面负责学院信息化平台搭建、完善和日常维护;

　　2.校园WIFI系统维护及管理;

　　3.领导安排的其他相关临时性工作;

　　4.相关专业课授课。

　　岗位四：财务管理，1名。

　　1.接受学院财务处委派，全面负责培训中心财务管理;

　　2.贯彻执行各项财经纪律，严格遵守相关财务制度;

　　3.独立完成培训中心对内、对外财务等方面日常业务;

　　4.接受上级机关和学院相关部门的业务检查，并定期向学院财务处和分管领导作专项报告;

　　5.领导安排的其他相关临时性工作;

　　6.相关专业课授课。

　　二、招聘条件

　　(一)基本要求

　　1.政治思想表现好，热爱教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法，身心健康。

　　2.爱岗敬业，具有符合素质教育要求的教育观和较强的教育教学和组织能力，掌握教育学、心理学的基本知识和方法，熟悉相关法律法规。

　　3.以身作则，为人师表，具有团结协作精神和较强的人际沟通能力。高度的责任感和事业心，并具有吃苦耐劳和乐于奉献精神。

　　4.具有较强的组织、协调能力和管理工作经验。

　　5.身体健康，三年以上的本专业实践工作经验。

　　(二)专业等方面要求

　　综合办公室主任助理：

　　1.工程技术或工程管理专业全日制本科毕业(第一学历)，同等条件下具备硕士学位或研究生学历优先。

　　2.取得相关职(执)业资格证书，有工程管理或招投标管理实践经验优先。

　　3、年龄在35周岁以下(含35周岁)。

　　发展规划处助理：

　　1.全日制本科学历(硕士研究生优先);

　　2.有在政府部门工作经验者优先;

　　3.年龄在35周岁以下(含35周岁)。

　　信息化系统管理员：

　　1.计算机专业(及其他信息类专业)硕士研究生(第一学历需为计算机专业全日制本科学历)，同等条件下重点院校毕业优先。

　　2.有相关职(执)业资格证书优先。

　　3.年龄在40周岁以下(含40周岁)。

　　财务管理：

　　1.全日制会计、经济管理专业本科及以上学历;同等条件下具备硕士学位或研究生学历优先。

　　2.取得会计从业资格证书，具有中级会计师职称。

　　3.熟练使用专业软件，熟悉企业税收等实务。

　　4.注册会计师优先。

　　5.年龄在30-45周岁(含30和45周岁)。

　　三、考核方式

　　采取笔试和面试(加试实操内容)的方式。

　　四、工资等待遇：

　　1、薪资构成：基本工资、考核工资、各类津补贴，具体面议。

　　2、社保：学校办理五险一金。

　　五、报名时间：自即日起开始报名。

　　六、报名材料：个人简历(附近期免冠电子照片)、身份证、毕业证、职(执)业资格证、工作业绩证明材料、获奖证书等相关材料电子版发送至电子邮箱。

　　七、笔试前提交资料：

　　1.《身份证》、《毕业证》、《职(执)业资格证》、《获奖证书》等相关证件的原件及复印件、工作业绩证明等。

　　2.近期免冠2寸半身照片2张。

　　八、录用

　　经综合测评，排名第一，体检合格，签订三年劳动合同(其中试用期五个月)。

　　咨询电话：0551—63420961 综合办公室曹老师

　　报名QQ：2166703894@qq.com

　　2016年12月8日