四、招聘程序

　　按照公告、报名、资格审查、体能测评、面试、体检、考核、公示、审批聘用的程序进行。

　　(一)公告

　　2016年2月1日在艾瑞指南网、蒙城县政府网、蒙城县人力资源和社会保障局网、镇政务公开栏发布招聘公告。

　　(二)报名

　　1、报名方式：采取现场报名方式。

　　2、报名时间：2016年2月14日8时至2月16日17:30;

　　3、报名地点：许疃镇政府办公室。

　　4、报名要求：

　　(1)报名时须提供下列证件的原件及复印件：毕业证、有效身份证、户口簿，退伍军人退伍证。

　　(2)填写《蒙城县许疃镇公开招聘综合执法协管人员报名表》。

　　(3)交近期小二寸正面免冠同底版彩色照片4张。

　　(三)资格审查

　　镇公开招聘工作领导小组对报考人员的资格进行审查后发给准考证，报考者凭准考证、身份证参加体能测评、面试、体检等。2016年2月19日8:00至17:30到报名处领取准考证。

　　(四)体能测评

　　1、资格审查符合条件的人员，由镇在统一安排的时间内组织进行体能测评，测试标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发〔2011〕48号)执行。体能测评不计分，只评合格或不合格。

　　2、时间：2016年2月20日。

　　3、地点：镇政府。

　　(五)面试

　　1、体能测评合格的人员进入面试，每人缴纳面试费用70元，同时领取面试通知单。

　　2、面试分数为100分。面试主要测评考生报考岗位所要求的知识、能力和基本素质。成绩当场公布。

　　3、面试时间、地点另行通知。

　　4、因个人原因未按要求参加面试的考生，取消其应聘资格。

　　(六)体检

　　1、依据报考人员面试成绩，按聘用岗位人数1∶1的比例从高分到低分确定体检人员(末位出现并列时同时进入体检)。

　　2、体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，由镇在县级以上综合性医院集中组织进行，费用自理，具体时间、地点另行通知。

　　3、因个人原因没按要求参加体检或体检不合格出现招聘职位人选缺额的，按面试成绩从高分到低分依次递补。最终确定拟聘用人员名单。

　　(七)考核

　　主要对确定的拟聘用人员的现实表现等情况进行考核。

　　(八)公示

　　将通过考核的拟聘用人员名单在艾瑞指南网、蒙城县政府网、蒙城县人力资源和社会保障局网、镇政务公开栏进行公示，时间7天，接受社会监督。对反映有问题并查有实据的，取消其聘用资格，所空名额按面试成绩从高分到低分确定人选，经体检、考核符合条件，并经公示无异议后予以递补(递补只进行一次)。

　　(九)聘用

　　经公示无异议的，办理聘用手续。 (责任编辑：admin)