三、公开招聘工作程序

　　(一)报名。

　　请将《安徽出入境检验检疫局2015公开招聘事业编制人员报名表》(黏贴照片)、身份证、学历学位证、职称证书、应届毕业生《毕业生推荐表》、社会在职人员单位同意报考证明等材料的扫描件于2016年2月15日24时前发送至ahjsyzl@163.com。报名时应注意以下事项：

　　1.应聘人员须按岗位报名登记表要求，如实填写有关信息。

　　2.各岗位的笔试开考比例为1:3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。

　　3.每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息。

　　4.有下列情形之一的，不得应聘：

　　①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

　　②事业单位人事、财务、审计、纪检岗位招聘人员，应聘人员与事业单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;

　　③尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　④国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

　　(二)资格审查。

　　1.电子资料审查：对报名人员提交的电子资料进行审查，审查结果于2016年2月19日后发布在安徽出入境检验检疫局门户网站(http://www.ahciq.gov.cn/)。

　　2.现场审查：电子资料通过审查考生根据通知时间参加现场审查，审查提供资料如下：

　　(1)本人身份证、学历和学位证书、英语等级证书或《英语成绩通知单》、职称证书的原件及复印件;

　　(2)在职人员应提供所在单位出具的同意报考证明信原件及复印件;

　　(3)应届毕业生应提供学校盖章的《毕业生就业推荐书》(含学业成绩单)原件及复印件;

　　(4)能反映本人科研成果的证书、论文、获奖作品或表彰奖励文件及复印件;

　　(5)个人近期一寸免冠照片2张。

　　报名人员对提供的信息和资料应真实性负责，如弄虚作假，取消应聘资格。

　　(三)笔试和专业测试 (面试)

　　所有职位均进行笔试;除阜阳局保健分中心综合管理职位考生进行结构化面试外，其余职位考生均进行专业测试。笔试和专业测试(面试)满分均为100分;参加笔试和专业测试(面试)人员、时间、地点等信息和其它安排，请考生登录安徽局门户网站(www.ahciq.gov.cn)查询。

　　综合成绩计算方式：笔试成绩X40%+专业测试(面试)成绩X60%

　　(四)体检和考察

　　各岗位按拟聘人数1∶1的比例，根据综合成绩从高分到低分确定体检对象。专业测试成绩合格分数线为60分，未达到合格分数线者，不得进入体检环节。

　　采取先体检后考察的顺序进行，在指定体检机构统一组织体检，体检参照《公务员录用体检通用标准》和《公务员录用体检特殊标准》执行。体检费用由考生承担。对于体检不合格的，可以在该职位专业测试合格者中按综合成绩由高至低进行递补。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。参加体检人员名单、时间、地点等信息，请考生登陆安徽局门户网站查询。

　　体检合格者确定为考察对象，考察工作由安徽局统一组织。

　　(五)公示和聘用

　　根据考察结果确定拟聘人选，将拟聘人员名单在安徽局网站公示7个工作日。公示无异议的，办理事业单位工作人员聘用手续，签订聘用合同。

　　被聘用者应在规定时间内报到(具体时间另行通知)，并提交在报考职位所在单位连续工作5年的保证，如在5年内因个人原因提出工作调动的，一律按辞退处理。对不能按时报到或弄虚作假者，取消聘用资格。 (责任编辑：admin)