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三、引进条件 1.具有良好的政治素质和职业道德，学术水平高，有较强的组织协调能力，身体健康。 2.硕士研究生年龄在30岁以下。 3.具有博士学位的研究生，年龄一般不超过35周岁。 4.具有副教授职称，近五年主持过省级以上教学、科研项目，年龄一般不超过50周岁。 5.具有博士学位的副教授职称，近五年主持过省级以上教学、科研项目，年龄一般不超过55周岁。 6.具有教授职称，年龄不超过55周岁，在所从事的学术领域有一定的影响，熟悉教学、科研工作，具有开拓创新和团队意识。 7.应聘英语专业的，英语应达专业英语八级以上;应聘其它专业的英语应达全国大学英语四级以上。 8.硕士研究生须是全国统招硕士研究生，且研究生第一学历为本科。 9.辅导员岗位必须是中共党员，且有担任学生干部的经历。 四、引进程序和办法 (一)报名及资格初审 1.网上报名时间：2016年2月2日——3月2日(节假日除外，博士、副教授、教授报名时间可延长到2016年6月30日)。现场报名时间：2016年2月23日——3月2日(节假日除外，博士、副教授、教授报名时间可延长到2016年6月30日) 2.现场报名地点：亳州师专组织(人事)部(亳州市经济开发区汤王大道2266号)。 3.联系人：李老师，王老师，范老师，朱老师;电子邮箱：bzszrscw@163.com。 4.联系电话：0558-5367110、0558-5367138、0558-5367005，联系手机：17719355332。传真：0558—5367116。 5.报名手续：报名人员须填写报名资格审查表，提供本人身份证、学历学位证书或就业推荐书(博士研究生须提供硕士、本科毕业证和学位证，硕士研究生须提供本科毕业证和学位证)、专业技术资格证书、聘用证书及其他各类证件原件及复印件，近期免冠照片三张。报名资格审查表从附件下载。 6.资格初审 亳州市人才办与亳州师专共同进行资格审查。应聘者所提供的资料必须真实，若不真实随时取消资格。资格初审合格后，领取面试通知书。 (二)笔试、面试、考察、体检 1.进行面试试讲的比例按专业岗位人才需求量的1：3，根据考试成绩从高分到低数依次确定面试试讲人员。每专业岗位报名人数不超过3人的，不进行考试，可直接进行面试试讲。 2.考试成绩与面试试讲成绩按4：6计入总分。根据总分成绩从高分到低分依次确定进入体检人员;直接进行面试的，根据试讲成绩从高分到低分依次确定进入体检人员。 3.根据总分成绩，按照专业岗位需求量1：1的比例，从高分到低分依次确定体检对象;直接进行面试的，根据试讲成绩从高分到低分依次确定体检对象;体检不合格人员，取消录用资格，按总分成绩等额递补。 4.博士研究生、副教授、教授可直接进入面试，面试和考核由亳州市人才办和亳州师专等相关单位组织。面试、考核采取试讲、座谈和赴原单位考察等方式进行，主要考察引进岗位所需人才的政治表现、遵纪守法等情况，以及教科研综合能力。面试、考察合格者进行体检。 (三)公示 对面试、考察及体检合格人员，在校园网上公示，公示时间为7天。 (四)聘用 公示无异议后，经学校研究后按规定签订协议书(服务期五年)，并办理报批、聘用等相关手续。 五、人才引进的待遇 1.硕士研究生实行人事代理，与学校在编教师享受同样的福利待遇;在校服务期为五年，试用期一年，试用期不合格辞退;服务期满，双方重新签订协议书。 2.博士、副教授、教授待遇按照《亳州师专高层次人才引进办法》执行。 3.硕士、博士研究生需担任一届学生的辅导员工作。 附件： (责任编辑：admin) |