六、资格复审

　　怀宁县国资公司将按照应聘人员笔试成绩(含加分)从高分到低分顺序，根据本单位招聘岗位人数，按照 3:1比例确定各招聘岗位参加面试的人员名单，并进行资格复审。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息，凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的，在面试前依笔试成绩(含加分)从高分到低分依次等额递补。

　　资格复审时，所有报考人员须提供以下证件、材料的原件及复印件：本人有效居民身份证、学历(学位)证书、相关职业(执业)资格证书、专业技术职称证书等材料。资格复审合格的报考人员，按规定办理缴费手续，领取面试通知书。

　　七、面试

　　1、面试人选根据岗位招聘计划数，依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

　　2、面试采取结构化面试的方法进行，面试时间地点另行通知。实际参加面试人员数少于或等于岗位招聘计划数的，考生面试成绩原则上须达到70分以上(含70分)，方可进入体检与考察环节。

　　3、面试后，笔试成绩与面试成绩按6:4的比例合成考试总成绩。

　　4、具有研究生、硕士学历的报名人员可不参加笔试，直接进入面试测评，笔试成绩按参试人员最高分计入。

　　八、考察体检

　　1、考察体检人选按岗位招聘计划数，依考试总成绩从高分到低分等额确定。如出现考试总成绩相同，则面试成绩高者优先;若面试成绩仍相同的，以专业技术职称高者优先;若专业技术职称仍相同的，以高学历者优先。递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行。

　　2、考察由怀宁县国资公司负责组织实施，主要对报考人员“德、能、勤、绩、廉”和报考资格等方面进行考察。

　　3、体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定组织实施。

　　4、因考察或体检不合格出现人选缺额时，在同岗位面试人员中按考试总成绩排名从高分到低分依次等额递补。

　　九、公示

　　对考察、体检均合格的拟聘用人员名单，在怀宁县经济和科技信息化委员会网、安庆人事考试培训网公示三天。

　　十、试用、聘用

　　1、经公示无异议或公示结果不影响聘用的人员，按照国家有关规定签订劳动合同。对有严重问题并查有实据的，不予聘用。

　　新聘用人员实行试用期制度，试用期为三个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期内或试用期满，经考核证明不符合本职位要求的，怀宁县国有资产公司可单方面解除聘用合同。

　　2、聘用人员试用期工资为2000元/月，试用期结束后聘用人员工资待遇参照相应职级(职称)事业单位人员工资标准执行，按照政策规定缴纳五险一金。

　　3、新聘用人员自行解决食宿。

　　十一、有关事宜

　　招聘考试有关信息在怀宁县经济和科技信息化委员会网(http://jkw.ahhn.gov.cn/)、安庆人事考试培训网(www.aqpta.com)等网站公布。

　　联系电话：怀宁县国资公司(0556-4616070)

　　上述咨询电话于正常办公时间使用。

　　安徽省怀宁县国有资产经营有限公司

　　2017年1月11日

　　附件：2017年安庆怀宁县国有资产经营有限公司公开招聘工作人员岗位表