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安徽省铜陵市人民医院是皖中南地区一所集医疗、预防、教学、科研、康复为一体的大型综合性三甲医院、地市级区域医疗中心。根据医院学科建设和业务发展需要，现面向社会公开招聘研究生29名，具体公告如下： 一、招聘原则 采取现场招聘方式，招聘全过程遵循公开、平等、竞争、择优的原则。 二、招聘基本条件 1、具有良好的道德品行，遵守宪法和法律，爱岗敬业;热爱医疗卫生事业，具有创新和奉献精神; 2、专业基础知识扎实，学习成绩优良，具备较好的综合素质和履行岗位职责的工作能力; 3、身体健康，适应拟招聘岗位要求; 4、年龄30岁以下(1987年1月1日及以后出生)，博士及特殊急需岗位年龄适当放宽; 5、具备全日制硕士研究生及以上学历、学位(含2017年应届毕业生);临床专业要求第一学历为全日制临床医疗专业本科，同时具有执业医师资格; 6、有工作经历者，要求具备二级以上医院工作经历。 三、招聘计划 备注：临床医疗专业具有住院医师规范化培训合格证者优先。 四、招聘程序 (一)信息发布：招聘信息通过全国高校就业网站、铜陵市卫计委官网、铜陵市人民医院官网向社会公开发布。 (二)博士研究生招聘单独安排面试考核。 (三)硕士研究生招聘事项： 1、报名方式、时间及地点： 报名方式：采取现场报名或网上报名，网上报名需现场确认。 报名时间：自招聘信息发布日起至2017年3月10日 现场报名地点：铜陵市人民医院组织人事科。 网上报名：报名人员可下载报名表(详见附件)，填写完毕后发送至电子邮箱514668423@q q.com(铜陵市人民医院组织人事科陶老师)。 现场报名及确认时间：2017年3月10日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)。地点：铜陵市人民医院组织人事科。 报名人员须携带本人有效身份证、毕业证、学位证原件或高校毕业生就业推荐表(应届生)及相应的资质证件原件和近期2寸免冠照片2张，办理报名确认手续，领取准考证。 2、资格审查：医院组织人事科负责审核报考人员的资格。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程(含试用期)，如报名人员出具虚假材料，一经发现则取消资格。 3、开考比例：每名应聘人员只能报考一个职位。拟招聘岗位人数与应聘报名人数比例原则上不低于1:2，特殊急需岗位可降低开考比例。 4、考试方法：实行笔试与面试相结合的方法，总成绩中笔试占40%，面试占60%，面试采取结构化面试。 笔试时间：2017年3月11日上午8:30-9:30 面试时间：2017年3月11日上午10:00开始 笔试、面试地点：医院会议礼堂(食堂三楼) 5、体检：根据总成绩从高分到低分等额确定体检人员。体检参照公务员录用体检标准执行。体检时间地点另行通知。 6、考察政审：体检合格人员列入考察政审对象。考核由医院组织实施，考察政审内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面，注重工作实绩。应届考生以现实表现和学籍档案为主要内容，考察政审做到全面、客观、公正。 经体检、考察政审合格拟录用人员名单在铜陵市卫计委官网、铜陵市人民医院官网进行公示。 7、录用：经公示后无异议，办理相关录用手续。 五、组织领导 为确保本次招聘工作顺利进行，建立健全招聘工作机构，在铜陵市卫计委组织领导下，成立铜陵市人民医院招聘领导小组，下设办公室，办公室设在铜陵市人民院组织人事科，负责招聘的日常工作。 本次招聘工作未尽事宜，由铜陵市人民医院招聘领导小组负责解释。 六、招聘纪律 招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。 政策咨询：0562-5838010(铜陵市人民医院组织人事科) 监督投诉：0562-5838331(铜陵市人民医院纪检监察室) 铜陵市人民医院 2017年2月17日 (责任编辑：admin) |
