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2017年安徽建工集团投资管理公司招聘公告(二)

时间:2017-03-29 16:12来源:未知 作者:admin 点击:
安徽建工集团投资管理公司于2016年7月成立,是集团公司PPP投资项目的专业化运营管理平台,代表集团公司履行出资人职责,负责PPP投资项目的运营管控和资源管理。目前由集团授权公司管理淮

事业单位招聘公告

  安徽建工集团投资管理公司于2016年7月成立,是集团公司PPP投资项目的专业化运营管理平台,代表集团公司履行出资人职责,负责PPP投资项目的运营管控和资源管理。目前由集团授权公司管理淮北中湖矿山环境治理项目、太和县经开区现代医药产业及发艺产业基础配套工程项目、广德县S215新凤公路改建项目、舒城县G206升级改建工程项目和G105太湖段改建工程项目5个PPP项目,PPP项目公司具有独立法人资格。

  因公司发展需要,现面向集团内部和社会公开招聘,现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位(共计7人)

  (一)市场经营部部长(1人)

  1.岗位职责:主持市场经营部部门工作。负责投资政策研究、拓展经营市场和投资项目运作管理、投资项目招投标管理等工作。

  2.任职条件:工程、经济、造价等相关专业本科及以上学历;高级及以上职称、50周岁以下;具备10年以上市场经营、开拓相关工作经验,具有独立负责大型项目建设的工作经历,且工作评价良好。

  3.工作地点:投资公司机关。

  4.人事关系:隶属安建投资公司。

  (二)市场经营部副部长(1人)

  1.岗位职责:协助部长开展项目投资政策研究、拓展经营市场和投资项目运作管理、投资项目招投标管理等工作。

  2.任职条件:工程、经济、造价等相关专业本科及以上学历;中级及以上职称、45周岁以下;具备8年以上市场经营、开拓相关工作经验,具有独立负责大型项目建设的工作经历,且工作评价良好。

  3.工作地点:投资公司机关。

  4.人事关系:隶属安建投资公司。

  (三)市场经营部法务专员(1人)

  1.岗位职责:研究掌握相关法律、法规和政策动态,为公司日常管理和业务开展提供法律咨询和服务;制订合同管理制度并监督贯彻落实,参与协调和处理合同纠纷。

  2.任职条件:法律(工程方向)相关专业全日制本科及以上学历;中级及以上职称、45周岁以下;具备5年以上相关工作经验;熟悉工程法、采购法、经济法等相关政策法规;具备较强的协调能力及沟通能力。

  3.工作地点:投资公司机关。

  4.人事关系:隶属安建投资公司。

  (四)运营管理部部长(1人)

  1.岗位职责:主持运营管理部部门工作。负责PPP项目完工后的运营维护、监督管理等工作。

  2.任职条件:工程管理等相关专业本科及以上学历;高级及以上职称、50周岁以下;具备10年以上工程管理相关工作经验,具有独立负责大型项目建设的工作经历,且工作评价良好;具备运营管理相关工作经验者优先考虑。

  3.工作地点:投资公司机关。

  4.人事关系:隶属安建投资公司。

  (五)运营管理部副部长(1人)

  1.岗位职责:协助部长开展PPP项目完工后的运营维护、监督管理等工作。

  2.任职条件:工程管理等相关专业本科及以上学历;中级及以上职称、45周岁以下;具备8年以上工程管理相关工作经验,具有独立负责大型项目建设的工作经历,且工作评价良好;具备运营管理相关工作经验者优先考虑。

  3.工作地点:投资公司机关。

  4.人事关系:隶属安建投资公司。

  (六)党群工作部部长(1人)

  1.岗位职责:主持党群工作部部门工作,负责公司党建纪检、工会团委及人力资源管理工作。

  2.任职条件:中文、思想政治、人力资源等相关专业全日制本科及以上学历;中级及以上职称、45周岁以下;具备10年以上人事、党群相关工作经验;熟悉办公事务处理流程,具备良好的文稿撰写、综合协调等能力。

  3.工作地点:投资公司机关。

  4.人事关系:隶属安建投资公司。

  (七)出纳(1人)

  1.岗位职责:协助财务部负责人开展项目融资、财务核算、报表填报等工作。

  2.任职条件:会计学、财经管理等专业全日制本科及以上学历(985、211高校);持有会计从业资格证书,35周岁以下;熟悉办公软件和财务软件使用。

  3.工作地点:投资公司机关。

  4.人事关系:隶属安建投资公司。

  二、报名方式

  1.报名截止时间:2017年3月31日

  2.报名资料:请有意者将《应聘人员求职表》(见附表)及身份证、学历学位证书、专业技术职务任职资格证书等相关材料扫描件,以附件方式投递至邮箱674426788@qq.com,邮件标题以“姓名+应聘岗位”填写。

  3.联系地址:合肥市蜀山区黄山路459号安建国际大厦1517室。

  联系人:吴女士 联系电话:0551-65501028。

  三、考核方式

  符合报名条件人员,将通知参加招聘考核。考核采取笔试或面试的程序综合考评,择优录取。

  四、薪酬待遇

  实行统一薪酬管理,一经录用按公司薪酬同等岗位标准确定。

应聘人员求职表

姓名   性别   民族   照片
出生 年月   籍贯   出生地  
政治 面貌   身份证 号码  
专业 职称   职(执)业资格   有何 专长  
联系 电话   通讯地址  

 

现工作单位  

 

应聘职位  

 

学历 教育 情况 形式 学历 毕业时间 毕业院校及专业

 

全日制      

 

在职教育      

 

  工   作   简   历  

 

家庭 状况 称谓 姓名 政治面貌 工作单位及职务

 

       

 

       

 

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