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2017年合肥巢湖市合巢经开区半汤街道公开招聘编外聘用人员公告

时间:2017-04-05 18:45来源:未知 作者:admin 点击:
因工作需要,半汤街道拟公开招聘民政、司法、大建办等部门工作人员(编外聘用)。现将有关事项公告如下: 一、招聘范围和名额 在巢湖市范围内公开招聘5名工作人员。 二、招聘原则 坚持公

事业单位招聘公告

  因工作需要,半汤街道拟公开招聘民政、司法、大建办等部门工作人员(编外聘用)。现将有关事项公告如下:

  一、招聘范围和名额

  在巢湖市范围内公开招聘5名工作人员。

  二、招聘原则

  坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取笔试与面试相结合的办法进行。

  三、报名条件

  1.民政工作人员:招聘男性1名,女性1名,年龄在29周岁以下(1988年1月1日以后出生),全日制普通高校大专以上学历,专业不限。

  2.司法工作人员:招聘男性1名,年龄在29周岁以下(1988年1月1日以后出生),全日制普通高校大专以上学历,法学类专业。

  3.大建办工作人员:招聘男性2名,年龄在35周岁以下(1982年1月1日以后出生),全日制普通高校大专以上学历,建筑类专业。

  4.身体健康,有较强的事业心和责任感,能吃苦耐劳,热爱工作;

  5.思想品德好,作风正派,无不良嗜好,无违法违纪行为。

  四、所需证件

  身份证、户口薄、毕业证书、户口所在地派出所无犯罪记录证明等材料的原件和复印件,以及近期一寸正面免冠彩照3张。

  五、招聘程序

  按照现场报名、资格初审、笔试、面试、成绩合成、体检和考察、确定聘用人员等程序进行。

  1.现场报名与资格初审。报考人员需填写《半汤街道公开招聘工作人员报名表》,并接受现场资格审查,报名人数与招聘人数的比例达到3:1方可开考。

  2.笔试。采取闭卷方式,内容为《综合知识》,试卷满分为100分。笔试时间、地点以准考证上载明的为准。

  3.面试。根据笔试成绩,从高分到低分按职位数1:3的比例确定面试入围人员名单,末位成绩相同的同为面试人选。面试采取结构化面试的方式,主要考察报考人员的综合分析能力、语言表达能力、解决实际问题能力、心理素质与应变能力等。面试时间、地点以《面试通知书》为准。

  4.成绩合成。将笔试成绩和面试成绩按照5:5的比例合成总成绩,分值均保留两位小数。

  5.体检和考察。按合成成绩1:1的比例等额确定参加和体检考察人员(若出现合成成绩并列的,以面试成绩高的进入体检环节)。经体检(按公务员体检标准)、考察合格后择优聘用。因体检、考察不合格造成缺额的,等额递补1次。

  6.确定聘用人员。根据招聘公告规定的要求和应聘者的考试成绩、体检结果、考察情况,经集体研究后,择优确定拟聘人员。

  六、聘用期限

  聘用期限暂定一年,经年终考核合格者继续聘用,不合格者予以解聘。

  七、工资待遇

  聘用工资(含五险,不含绩效):第一年20800元,第二年21800元,第三年22800元。

  八、报名时间

  2017年4月5日至4月8日(上午:8:30-11:30,下午2:30-5:30)。

  九、报名地点

  半汤街道办事处一楼党政办公室(地址:潜川路东)。

  咨询电话:13966332840 联系人:方蕾

  附件:半汤街道招聘工作人员报名登记表

  合巢经开区半汤街道办事处

  2017年4月1日

(责任编辑:admin)
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