四、报名与资格审查

　　(一)报名

　　报名时间：2017年4月6日至4月28日。

　　应聘者以电子邮件报名，报名时必须提供以下电子及扫描件材料：①个人简历和二代身份证;②本科及以上所有学历和学位证书(应届毕业生提供就业推荐表和学生证);③学习成绩单;④《安徽工商职业学院公开招聘人员报名资格审查表》(附件自行下载填写)，并提供有效通讯方式，发送电子邮件至agyrsc@126.com，邮件主题为：姓名-专业-岗位。

　　应聘材料以文件夹的形式发送，文件夹也请以“姓名-专业-岗位”格式命名。如“张三-国际贸易学-专任教师”。请不要重复发送邮件。

　　应聘者填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。

　　(二)资格初审

　　我院资格审查组根据招聘计划、岗位要求和应聘者自身条件对应聘者进行资格初审。通过资格初审的应聘人员，将通过电话通知且在学院网站(www.ahbvc.edu.cn)公布资格初审通过名单。未通过资格初审的应聘人员，将通过电话或短信告知不能参加资格复审和考核情况。

　　(三)资格复审

　　被通知来院参加考核的人员，请务必携带相关证书的原件及复印件，以及实践工作经历证明等材料,进行资格复审。

　　资格复审时，应聘人员须提供以下材料的原件及复印件：

　　1、报名资格审查表(附有近期免冠正面证件照);

　　2、二代身份证( 复印件含正反面);

　　3、学历(学位)证书(含前期本科段的学历学位证书)。属全日制2017年应届毕业生的，须提供学生证原件和所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料;

　　4、报考岗位相应的专业技术资格证书等证件或证明材料;

　　5、属在编正式工作人员的，须提供人事管理权单位和主管部门同意报考的证明;

　　6、报考条件中有工作经历要求的，须提供相关证明材料;

　　7、发表的论文及科研成果证明及学习成绩单等材料。

　　凡与报考资格条件要求不符或不能按规定要求提供证件材料的，取消其笔试、面试、试讲或专业技能测试等考核资格。

　　五、招聘方式及日程安排

　　面向社会公开招聘，按照个人申请、资格审查、综合考核、体检考察等程序，择优确定聘用人员名单。具体日程安排详见学院网站公告栏后续更新通知。

　　六、工资待遇及用工形式

　　1、人事代理人员聘用期间的工资福利待遇按《安徽工商职业学院人事代理聘用人员管理办法(试行)》执行。采用人事代理用工形式，享受与在编人员同工同酬待遇。

　　2、劳务派遣工作人员聘用期间的工资福利待遇按《安徽工商职业学院使用劳务派遣人员管理办法(试行)》规定执行。基本待遇：月收入3000元左右，在每年考核合格及以上等次后，收入将逐年增长。采用劳务派遣用工形式，与合肥人力资源事务所签订合同，并派遣至安徽工商职业学院工作。

　　七、其他

　　1、对因应聘人员在体检、考察不合格或自愿放弃等原因而产生招聘岗位空缺的，学院可以从岗位招聘符合聘用条件的人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补人员并办理相关聘用手续。

　　2、联系方式

　　联系电话：0551-65659938，0551-65658120，0551-65659300

　　联系人：娄老师、赵老师、吴老师、张老师

　　应聘人员如需了解学院具体情况，请参见安徽工商职业学院官网，网址：www.ahbvc.edu.cn。

　　本公告由安徽工商职业学院组织人事处负责解释。

　　附件：安徽工商职业学院公开招聘人员报名资格审查表

　　2017年4月6日