根据市委市政府相关文件精神和市公安局实际工作需要，经研究决定，滁州市保安服务公司面向社会公开招聘50名警务辅助人员。

　　一、基本原则

　　公开、平等、竞争、择优。

　　二、招聘岗位及待遇

　　(一)采取政府出资，市保安服务公司招录，公安使用的方式招聘。保安服务公司将招聘的警务辅助人员派遣到滁州市公安局下属单位协助公安民警从事交通和治安管理等工作。

　　(二)保安服务公司与警务辅助人员签订劳动合同，包含以下内容：

　　1、工资待遇为每月3100元(含社会保险和公积金缴存部分)，今后将随我市最低工资标准的调整而调整;

　　2、为聘用的警务辅助人员缴纳社会保险和公积金(养老、医疗、生育、工伤保险、失业和公积金);

　　3、劳动合同期限一般为一年，期限届满后，经双方协商同意，可以续签劳动合同。在合同期限内，擅自违约或违反《滁州市公安局警务辅助人员管理办法(试行)》等规定，情节轻微的扣除绩效工资，情节较重的予以解聘。

　　三、招聘名额

　　共招聘50名。

　　四、资格条件

　　(一)遵纪守法，工作责任心强，政治可靠;

　　(二)国家承认的高中(或同等)以上学历;

　　(三)年龄一般要求18-40周岁;

　　(四)身体健康，无残疾，无传染性疾病;

　　(五)滁州市户口(含下辖各县、市);

　　(六)无违法犯罪记录及其他违纪行为;

　　(七)现在聘人员或曾被公安机关辞退或解聘的不予报考;

　　(八)其他需要的条件(详见工作岗位一览表)。

　　五、方法与步骤

　　(一)报名与资格审查

　　1、报名时间：5月2日起至5月10日(上午8时-11时30分，下午14时30分—17时30分)，节假日休息。

　　2、报名地点：滁州市保安服务公司(紫微南路82号五楼512办公室，联系电话：2179920)。

　　3、报名方式：以现场报名的方式进行。报名时应携带本人身份证、户口薄、学历证明的原件和复印件、近期2寸免冠彩色照片2张、资格审查报名表(自行下载填写完整)。此外，有申报专业相关工作经历的需出示证明文件和复印件。

　　4、资格审查：市公安局组织专门人员负责对报考人员进行资格审查，资格审查合格的人员可取得笔试资格，对弄虚作假取得报名资格者，一经查实，取消考试和聘用资格。

　　5、根据省物价局、省财政厅皖价费【2009】118号文件规定，收取笔试费每人45元/科，计45元/人;面试费80元/人。

　　享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可以享受减免笔试费用的政策。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属相关证明材料(如户口簿等)。

　　(二)笔试

　　1、内容：法律基础知识(刑法、劳动合同法、治安管理处罚法、道路交通安全法等)，时事政治、市情、计算机基础知识、文秘知识等。

　　2、时间、地点：另行通知。

　　(三)面试

　　1、确定面试人员

　　面试人员根据职位招考计划数按笔试成绩从高分到低分按1:2确定。入围人员的笔试排名将在滁州市公安局互联网网站(http://cz.ahga.gov.cn/)上公布。

　　2、时间、地点：另行通知。

　　(四)体能测试

　　对参加面试人员进行体能测试，体能测试参照公安机关人民警察体育锻炼达标标准，时间、地点另行通知。

　　(五)政审和体检

　　报考笔试、面试和体能测试(专业测试)成绩按4:3:3的比例合成总成绩，按照招考计划数1:1的比例依总成绩从高分到低分确定政审人选。政审工作参照招录人民警察的有关标准由专门人员组织实施。政审合格者进入体检，体检参照公安机关人民警察体检项目和标准。体检不合格的取消资格，按参加面试人员总成绩排名从高分到低分依次递补。体检时间和地点另行通知。

　　(六)聘用

　　根据综合成绩、政审和体验等情况，集体研究被聘用人员，并试用1个月，试用期满经用人单位反馈意见为合格后办理相关录用手续。被聘用人员最低服务年限为一年。

　　附件：

　　1、资格审查报名表

　　2、工作岗位一览表

　　2017年4月25日