经学校研究，决定对2017年教师招聘需求计划进行调整，现将调整后的需求计划及原招聘公告未完成计划一并公布如下，竭诚欢迎符合我校专业需求的各位青年才俊和有识之士加盟我校，共创巢湖学院美好未来!

　　一、招聘计划(2017年4月26日更新)

　　备注：

　　1.年龄一般不超过30周岁，具有企业行业经历的年龄可适当放宽。

　　2.有专业实践经历且具有相关专业高级职称者，学历可放宽至本科，年龄不超过35周岁。

　　3.985高校、211高校以及教育部直属高校或相关专业院校毕业的研究生及有行业企业实践者原则上优先考虑。

　　二、应聘基本条件

　　(一)热爱教育事业，具有强烈的事业心和高度的责任感;

　　(二)身体健康;

　　(三)能胜任所应聘的岗位工作;

　　(四)本科和研究生阶段所学专业应一致或相近，初始学历应是全日制普通高校本科毕业生。

　　三、选聘流程

　　(一)报名

　　网上报名：应聘者登陆巢湖学院人才招聘管理系统进行网上注册报名(报名网址http://rszp.chu.edu.cn/ZP/product/recruit/index.jsp?FM_SYS_ID=chxy)或登录巢湖学院人事处网页(网址http://www.chu.edu.cn/rsc/)进入人才招聘系统进行报名。

　　(二)资格审查

　　学校人事部门会同有关部门及用人单位进行资格审核，审核通过后，通过人才招聘管理系统回复或电话方式通知应聘者考核的内容、方式、时间和地点等。

　　被通知来校参加考核的人员，应携带以下材料：应聘岗位要求的学位学历证明、毕业生就业推荐表、前期学历学位证书、身份证、部分发表的论文及科研成果证明、学习成绩单等材料(以上材料均验原件、留存部分复印件)。

　　(三)考核

　　根据岗位要求，选择笔试、面试、试讲等形式对应聘者进行考核。应聘的硕士人员一般进行笔试、试讲和面试等环节;博士人员一般只进行试讲和面试。

　　(四)考察

　　根据考核结果确定考察人员，组成考察组(不少于2人)对其思想政治、学业或工作业绩进行全面考察，并对其应聘资格条件进行复查核实。

　　(五)体检

　　对拟聘人员组织参加由学校指定的医院体检并符合安徽省教育厅要求达到的体检标准。

　　(六)公示

　　根据考试、考核结果和考察、体检情况，初定拟聘人员，并通过校园网进行公示。

　　(七)签订协议

　　体检合格且公示无异议的，签订聘用合同，办理聘用手续。

　　四、联系方式

　　地 址：安徽省合肥巢湖经济开发区巢湖学院人事处

　　邮 编：238000

　　联系人：赵老师，刘老师 电话：0551-82361409

　　注册报名网址：http://rszp.chu.edu.cn/ZP/product/recruit/index.jsp?FM_SYS_ID=chxy