为适应我区经济和社会事业发展需要，更好地选拔优秀人才，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)和《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发[2010]78号)等文件规定，经区委、区政府同意，2017年南谯区部分事业单位面向社会公开招聘26名工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、组织领导

　　招聘工作在南谯区事业单位公开招聘人员工作领导小组统一领导下，由区委组织部、区人力资源和社会保障局、区机构编制委员会办公室共同组织实施，区纪检监察机关对招聘工作进行全过程监督。

　　二、招聘原则

　　招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试、考察相结合的方法进行。

　　三、招聘岗位

　　具体岗位详见附件1：《2017年度南谯区部分事业单位公开招聘人员岗位计划表》(以下简称《岗位计划表》)。

　　四、应聘人员资格条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守国家宪法和法律，具有良好的品行;

　　3、具有适应岗位要求的身体条件;

　　4、具有国家承认的且符合招聘岗位要求的学历学位条件;

　　5、符合招聘岗位要求的年龄、专业等条件(详见《岗位计划表》)。年龄计算： 30周岁以下，即1986年5月21日以后出生。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(1)不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　(2)在读的全日制普通高校学生;

　　(3)现役军人;

　　(4)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(5)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(6)报考招聘岗位聘用后即构成《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的回避关系的。 (责任编辑：admin)