为加强扶贫干部队伍建设，进一步增加扶贫工作力量，推进扶贫工作任务有效落实，经镇党政联席会议研究，决定在全镇范围内选拔扶贫专干，具体如下：

　　一、基本原则

　　选拔扶贫专干工作要严格遵循七项原则：一是党管干部原则;二是德才兼备、任人唯贤原则;三是民主集中制原则;四是群众公认原则;五是公开、平等、竞争、择优原则;六是注重发展潜力，重视培养提高原则;七是备用结合、动态管理原则。

　　二、选拔方式

　　采取各村推荐的方式。

　　三、选拔职数和待遇条件

　　全镇共选拔15名扶贫专干，试用期三个月，试用期满，考评合格，享受工资待遇2000元/月(其中：基础工资1500元、绩效工资500元)，另缴纳养老保险(个人承担自交部分)，表现优秀的扶贫专干以后优先作为村两委副职干部人选。

　　四、资格条件

　　(一)王庄镇居民，年龄在35周岁以下(1982年1月1日以后出生)，专科以上学历，能熟练操作电脑，使用excel、word办公软件。

　　(二)拥护党的路线方针政策，具有良好的政治素质和思想道德素质。

　　(三)热爱农村工作，具有一定的组织协调能力，作风务实，吃苦耐劳，乐于奉献，愿意从事农村扶贫开发工作。

　　(四)遵纪守法，具有良好的品行。

　　(五)具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力。

　　(六)中共正式党员在同等条件下优先。

　　(七)法律、法规规定的其他条件。

　　有下列情形的人员不得作为扶贫专干选拔人选：

　　(一)属下列触犯刑律条规的：近三年内受过治安拘留、劳动教养、管制以上等行政或刑事处罚的，正在执行刑罚处罚的;有犯罪嫌疑被司法机关采取刑事拘留、监视居住、取保候审等强制措施的;已经批捕、尚未接受审判或正在接受审判的;有其他违法行为的。

　　(二)在所规定的党纪政纪处分影响期内的。

　　(三)其他不适宜选拔任用的人员。

　　五、主要程序

　　扶贫专干选拔工作的程序为村两委推荐、资格审查、面试、考察评议、公示录用等环节。

　　(一)村两委推荐

　　各村将符合条件的人员确定为推荐对象，并填写推荐表。推荐时间：2017年7月28日—29日;地点：镇党政办。所需材料：本人身份证、户口簿、毕业证书等原件及复印件一份。

　　(二)资格审查(7月30日)

　　由镇纪委、计生办、派出所、综治信访维稳中心负责对各村推荐对象进行资格审查。

　　(三)面试(7月31日)

　　由镇扶贫办、党政办、组织部、纪委组成面试小组，对各村推荐的对象进行面试，面试总成绩为100分。

　　(四)考察评议(8月1日)

　　由镇扶贫办、组织部对拟录用对象进行考察。

　　(五)讨论研究(8月1日)

　　镇党政联席会议综合面试成绩、考察情况、群众评议情况，对扶贫专干拟录用人选进行讨论研究，确定最终人选。

　　(六)公示录用(8月2日-6日)

　　对扶贫专干拟录用人选进行5天公示，公示无异议后进行录用。

　　中共王庄镇委员会

　　王庄镇人民政府

　　2017年7月28日