|
五、统一笔试 笔试委托专门考试机构负责。笔试科目为《公共知识》和《专业知识》。《公共知识》包括常识、法律、语文知识和写作等，时间90分钟，100分;《专业知识》包括教育学、教育心理学等，时间120分钟,100分。 本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托举办任何形式的辅导和培训活动。 笔试时间：2017年9月9日(星期六) 8:00-9:30《公共知识》 10:00-12:00《专业知识》 笔试地点以《准考证》为准。报考人员于2017年 9月7日9：00后登陆淮南人事考试网自行打印《准考证》。考试时须凭本人《准考证》和有效身份证件原件(居民身份证、护照、贴有照片且加盖户籍专用章的户籍证明)进入考场。 笔试成绩以100分计算，按两科分数5︰5的比例合成(计算到小数点后两位，下同)。考生于考试结束后在淮南人事考试网查询笔试成绩。为确保新进人员基本素质，设定笔试统考最低控制合格分数线。笔试合成成绩达到40分以上(含40分)的应聘人员，方可进入下一轮资格复审。 六、资格复审 资格复审人选根据岗位招聘计划数，在同岗位笔试人员中依笔试成绩从高分到低分按1：1比例确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，以《综合知识》考试成绩确定人选。 资格复审入围人员和复审时间见淮南人事考试网站通知。资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料： 须提供本人有效居民身份证原件、学历证书原件、教师资格证书原件和招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件等材料。 上述人员中，属已具备教师资格认定条件且参加2017年春季教师资格认定在2017年7月底前可取得教师资格证书的人员，可凭市、县(市、区)教师资格认定机构出具的包含姓名、身份证号码及教师资格证书号码的书面证明办理资格复审;属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格及有关证件材料可办理资格复审。 由招聘单位及主管部门依据招聘条件和相关材料，对其进行资格审查。逾期不到的视为自动放弃，缺额从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。 七、体检与考察 对拟参加体检、考察人员按规定要求组织统一体检及考察。体检标准参照新修订的《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。 考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。考察应当由2人以上组成考察组，考察中广泛听取意见并查阅相关档案资料，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，体检、考察递补各不超过两次。 八、公示与聘用 按照规定在淮南人事考试网站公示拟聘用人员名单，公示时间为5天。公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的拟聘人员，按照规定程序办理聘用手续。对违反公开招聘规定的报考人员，取消其聘用资格。 九、合同与工资待遇 聘用人员试用期3个月，试用期满合格后，与高新区(山南新区)管委会社会事业局签订聘用合同，聘期1年。聘用期间岗位工资待遇2400元/月，聘用人员试用期满考核合格后享受国家规定的五险，同时购买公积金。聘期1年结束后，经考核合格的，可以续签合同。 十、有关事宜 本《公告》由高新区(山南新区)管委会人社局、高新区(山南新区)管委会社会事业局负责解释。 政策咨询电话：0554-6629071 、 0554-6629813 监督电话：0554-6629811 高新区(山南新区)管委会人社局 高新区(山南新区)管委会社会事业局 2017年8月10日 (责任编辑：admin) |