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七、笔试 1、笔试时间、地点：笔试时间地点以准考证通知为准。 2、笔试科目及内容：笔试科目为《专业知识》，考试类别详见附件1，考试时限为90分钟，分值为100分。 3、笔试成绩公布。笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在来安县人民政府网站公布。本次招聘统一组织的笔试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。 4、为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，笔试成绩需达到60分，低于笔试最低控制合格分数线者不得聘用。 八、体检和考察 按照应聘人员的笔试成绩,在最低控制合格分数线以上者，由高分到低分顺序与岗位招聘计划数1:1的比例确定进入体检、考察人员名单。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，优先聘用学历高者，学历相同者优先聘用取得执业资格证书时间长者，以上条件均相同的一并录用，递补参照此法。 体检具体时间另行通知，未按规定时间参加体检的，视为自动放弃。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)规定和规程执行。 考察由各用人单位分别负责组织实施，考察参照《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》执行。重点考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。同时对报考资格进行复审，若发现报考者所提供的相关资料和信息不真实或考察不合格的，则取消其考察资格。 体检考察结束后，出现的人选缺额，在同岗位应聘人员中依次等额递补。 九、公示和聘用 拟聘用人员名单将在来安县人民政府网站进行公示，公示时间5个工作日，同时公布举报电话，接受社会监督。对经公示无异议或者反映问题不影响聘用的，按有关规定和程序进行聘用。此次属来安县县级公立医院自主招聘，其工资待遇比照事业单位工资制度执行。新聘人员在规定的时间不报到者，取消其聘用资格。 招聘单位与受聘人员签订劳动聘用合同，聘期三年，聘用期满，经考核合格者予以续聘。凡聘用期考核不合格者予以解聘。 十、监督检查 (一)公开招聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施，接受社会各界和纪检监察机关的监督(监督电话：0550- 5612330)。 (二)按照《安徽省人事考试违纪处理规定》和《安徽省人事考试考务工作规则》要求，严格执行人事考试政策，规范考试程序，严明考试纪律。 本方案由来安县人民医院人事科负责解释。 附件： (责任编辑：admin) |