为体现含山县知识产权局招聘活动“公开、公正”原则，经研究，对本次招聘工作人员“招聘办法和程序”的部分条款进行调整，现补充公告如下：

　　(一)笔试

　　笔试内容主要测试报考人员的知识产权相关知识、时事政治及公文写作水平。笔试总分100分，时间90分钟。

　　笔试时间：2018年4月25日下午2:30

　　地点：县会务中心第四会议室(县科技局一楼)

　　(二)面试

　　1、笔试结束后，按1：3比例，从高分到低分顺序确定参加面试人员(含末位同分者)。面试总分100分，主要测试报考人员的综合素质和岗位匹配性(考试时间、地点另行通知)。

　　2、被确定为面试人选的报考人员，在面试前应保证联系电话畅通，因联系不通和其它原因没能参加面试的，视为自动放弃。

　　(三)总成绩计算方法

　　按笔试成绩(占总成绩的60%)、面试成绩(占总成绩的40%)计算合成成绩。

　　(四)考察

　　按笔试、面试合成成绩顺序等额确定考察人员，主要考察政治思想表现、道德素质、工作能力等有关情况。考察不合格人员，按合成成绩顺序递补考察。

　　特此公告