五、招聘程序

　　(一)报名

　　1、报名时间

　　9月15 日至10月10 日(节假日除外)上午8：30-11：30，下午3：00-5：30。

　　2、报名方式

　　现场报名方式：应聘者前往巢湖市国有资产管理委员会办公室(巢湖市财政局505室)现场报送报名材料。

　　网络报名方式：应聘者下载《巢湖市市属国有企业高管应聘报名表》，填写并将相关报名材料扫描件发送至指定邮箱报名。

　　3、报名材料

　　现场报名时需提交《巢湖市市属国有企业高管应聘报名表》一份、提供身份证、学历证书及现单位工作时间等相关证明材料，近期一寸正面免冠彩照3张(网络报名人员需邮寄)。报名资料概不退还。

　　招聘岗位人数与招聘计划数的比例达到6：1方可开考，未达到以上开考比例的，取消该招聘岗位。报考被取消岗位的人员如符合其他岗位条件可以改报其他岗位，时间为10 月12 日9：00～12：00，逾期视为自动放弃报考。

　　(二)笔试

　　笔试采取书面闭卷方式进行，主要考察应聘人员胜任管理岗位的基本素质，包括战略思维、专业知识、国家相关政策法规、写作能力、管理基础知识以及基本心理素质，占综合成绩的30%，笔试时间、地点以笔试通知为准。

　　(三)资格复审

　　笔试成绩公布后，根据笔试分数从高到低按照1：5的比例确定面试候选人员名单(笔试成绩相同的一并进入)，进行资格复审，网络报名人员资格复审时须提供原件审核，核实后公示面试人员名单。

　　(四)面试

　　面试的形式包括角色扮演(情景模拟技术)+结构化面试，面试注重对应聘人员责任心、执行力、综合管理能力、行业经营管理能力等素质的考察，成绩占综合成绩的70%，面试时间、地点以面试通知为准。

　　(五)考察

　　根据综合成绩(笔试成绩×30%+面试成绩×70%)从高分到低分，按照1：2比例确定进入体检、考察的人选(若出现综合成绩并列的，按面试成绩高低决定取舍)。由市考察组出具分析报告进行政审。

　　(六)体检

　　1、体检标准原则上参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)规定执行。

　　体检在二级甲等以上综合性医院进行。巢湖市监察局全程参与监督。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。参加体检的人员对当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施主管部门提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检费用自理。

　　(七)拟聘人选

　　根据考察结果和体检情况确定拟聘人选并公示7天。若拟聘用对象自动放弃或体检、考察不合格的，在同岗位人选中按综合成绩从高分到低分依次等额递补(若出现综合成绩并列的，按面试成绩高低决定取舍)。

　　六、其它

　　(一)招聘工作由巢湖市国资国企改革领导组负责，市国有资产管理委员会办公室具体组织实施，市监察局全程监督。如有弄虚作假、徇私舞弊、泄露机密等行为，一经查实，严肃处理，确保招聘工作的公开、公平、公正。

　　本公告由巢湖市国有资产管理委员会办公室负责解释。

　　(二)联系电话

　　政策咨询：0551-82317153;联系人：许红梅

　　监督电话：0551-82392792(巢湖市监察局)

　　(三)报名和通信地址：巢湖市世纪大道68号巢湖市财政局505室;报名QQ邮箱:1009468390@qq.com 。

　　请点击下载：《巢湖市市属国有企业高管应聘报名表》

　　巢湖市国有资产管理委员会办公室

　　二○一五年九月十五日