|
四、选调程序及相关事项 (一)报名时间、地点及相关材料： 1、报名方式：采取现场报名的方式进行。 2、报名时间：2016年1月4日至1月8日(上午8：00-11：30;下午14：30-17：30)。 3、报名地点：县教育局一楼人事科(上派镇巢湖路45号) 4、报名材料：报考人员，须提供《报名表》、本人身份证、教师资格证和符合条件的有关证书原件和复印件。 5、报名比例：报名人数要形成有效竞争，否则将取消引进名额。 (二)资格审查和有关要求 由县人社局、县编办、县教育局进行资格审查(审查后原件退回)，县监察局全程监督。资格审查合格者，确定为进入面试人员，并领取《面试通知书》。 (三)面试 1、面试时间、地点：以面试通知书为准。 2、面试方式：面试采取演讲和答辩的方式进行。 3、面试内容：教育教学管理相关知识。 4、面试要求： (1)面试人员须携带《面试通知书》和本人有效身份证参加面试，因故不能按时参加面试的人员，取消面试资格，所空名额不再递补。 (2)面试总分100分，其中：演讲80分、答辩20分。 (3)面试时间20分钟，其中：演讲15分钟、答辩5分钟。 (4)面试结束后，当场宣布成绩(保留小数点后两位)。 (四)确定初选人员 根据报考人员的面试成绩，按1:1比例，从高分到低分确定初选人员，若成绩相同，以演讲成绩高者优先。初选人员名单在肥西县人力资源和社会保障局网、肥西教育网、艾瑞指南网上公布。 (五)体检和考察 初选人员的体检和考察，由县人社局、教育局组织实施。 体检按照新的《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》规定执行。体检费用由考生自理。 考察工作按照德才兼备、以德为先的标准，根据拟招聘岗位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质等。 因体检或考察不合格出现缺额，按面试总成绩从高分到低分依次等额递补一次，若成绩相同的，以演讲成绩高者优先。若无符合条件的递补人员，将取消引进名额。 体检、考察均合格的人员在肥西县人力资源和社会保障局网、肥西教育网、艾瑞指南网上公示7天。对反映有问题并查有实据影响录用的，报经有关部门批准，取消聘用资格，所空名额不再递补。 (六)聘用与待遇 经体检和考察合格人员，按程序办理调动手续,纳入编制管理，享受引进政策。引进的优秀校长须与县教育局签订《优秀校长聘用合同书》，合同期限为6年。聘任期满后，结合个人意愿和实绩情况，确定是否续签聘任合同。 五、其它 (一)面试费每人80元。 (二)咨询电话： 县人社局: 0551-68841917 县教育局: 0551-68850093 县纪委(监察局): 0551-68859589 (三)查询网站：选调过程中各环节的信息在肥西县人力资源和社会保障局网、艾瑞指南网上公布。 肥西县人力资源和社会保障局 肥 西 县 教 育 局 2015年12月9日 (责任编辑：admin) |