四、选调程序

　　(一)发布公告。

　　在《淮北日报》、淮北市人民政府网、淮北市人事考试网、艾瑞指南网等媒体发布公告。

　　(二)报名和资格审查。

　　报名人员填写《淮北市人民政府办公室(法制办公室)公开选调公务员报名登记表》(见附件，可以从上述网站下载)1份，并提供本人身份证、毕业证书、学位证书原件(审核后退还本人)和复印件各1份，公务员(参公人员)登记表(复印件)，近3年年度考核表(复印件)，近年来本人撰写的综合材料，近期2寸免冠彩色照片3张。

　　资格审查合格人数与选调计划的比例不低于3:1，达不到比例取消或核减选调计划。

　　报名时间：2015年12月24日至30日(每日上午8:30—11:30，下午2:30—5:30)。

　　报名地点：淮北市人民政府办公室人事科(市行政中心5楼533室;联系人：丁文革 电话：0561-3198428　手机：13966090005，邮箱：1287823808@qq.com)。

　　(三)考试。

　　考试分为笔试和面试，满分各为100分。按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算综合成绩。根据笔试成绩由高到低顺序，按选调计划与面试人数2倍的比例确定参加面试人员名单。若进入面试人员的最后一名笔试成绩并列，则同时进入面试。

　　笔试主要测试报考人员的政策理论水平和文字表达能力;面试主要测试履行岗位职责要求的基本素质和能力。

　　(四)考察和体检。

　　根据综合成绩从高分到低分的顺序，按比选调人数多2名的差额确定考察人选名单，综合成绩相同者，按面试成绩从高分到低分确定人选。

　　考察重点为德、能、勤、绩、廉、岗位匹配度、政治业务素质等。

　　体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。未按时参加体检者，视为自动放弃。

　　(五)人选确定和公示。

　　市政府办公室党组集体研究，择优确定拟选调人员，报市公务员主管部门研究确定，在媒体进行公示，公示期为5个工作日。公示期满没有问题或反映问题不影响选调的人员，发放报到通知书。

　　选调人员实行试用期制，试用期为3个月。试用期内，在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。试用期满考核合格的，按管理权限和有关要求办理转任手续;考核不合格的，回原单位工作。

　　五、其他事项

　　(一)报名人员提交的相关资料应当真实、准确、完整。凡弄虚作假或不符合资格条件的，一经发现即取消资格。

　　(二)对本次选调工作的全过程实施组织监督、群众监督、社会监督和舆论监督。

　　监督电话：

　　市纪委驻市政府办公室(法制办公室)纪检组 0561-3198516

　　附件：淮北市人民政府办公室(法制办公室)公开选调公务员报名登记表

　　2015年12月23日